目前，计算固定月薪的方法大致有以下三种:a:(固定月薪/出勤天数)*实际出勤天数固定月薪/20.92/8*1.5*正常加班时间固定月薪/20.92/8*2*周末加班时间；b:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)固定月薪/20.92/8*1.5*正常加班时间固定月薪/20.92/8*2*周末加班时间；c:固定月薪/20.92*实际出勤天数固定月薪/20.92/8*1.5*正常加班时间固定月薪/20.92/8*2*周末加班时间；
仅供参考
根据劳动和社会事务部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》号发布的规定(劳动和社会事务部发布号。[2008]3):
日工资和小时工资应转换为:
日工资:月工资收入÷月工资计算天数
小时工资:月工资收入(月工资天数×8小时)。
月薪天数=(365 -104天)/12月=21.75天
如果你在x月的实际出勤是n天
则月工资=月工资标准÷21.75×N
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