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这取决于具体情况，为什么只有15天的工作
是公司安排的吗？你还有时间吗？你每天工作多少小时？
一、计算方法:
一年的工作日(不包括节假日和休息日)平均为12个月，以计算平均每月工作日。
2.21.75天仅用于计算工资基数，这意味着当需要工资基数来计算日工资、加班工资、休假扣除额等时。按21.75天计算。
例如，如果月薪是4350元，那么日薪是4350÷21.75=200元，日加班是300元的1.5倍。
三、但21.75天是每月的平均工作日，而每月的实际工作日数在计算出勤时应根据实际天数计算，不能因为21.75天足够其他工作日不能下班。例如，在2015年7月，有31天没有假期，那么实际工作日是23天。加班超过23天计算，少于23天扣工资，但本月日工资不变，少于几天不变。
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