拖欠工资打什么电话可以解决

对于拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉，或者当地114语音查询。

为了建立稳定和谐的劳动关系，让用人单位更加注重维护劳动者的利益，及时解决劳动者反映的问题，向劳动保障监察机构举报的投诉内容包括：

1、用人单位违反规定招用和招聘劳动者、招用童工、收取抵押金的；

2.用人单位违反有关劳动合同规定，拒不签订劳动合同的；

3.用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动，未对未成年工进行健康检查的；

4.用人单位违反工作时间和休息休假规定，加班加点，强行加班，不依法安排劳动者休假的；

5.用人单位违反工资支付规定，无故克扣或者拖欠工资，拒不支付加班工资，拒绝遵守*低工资保障制度的；

6.用人单位违反社会保险规定，未依法缴纳社会保险费的；

7.专业中介机构违反专业中介机构的有关规定，提供虚假信息，非法收费的；

8.劳动者认为用人单位侵犯其他劳动保障合法权益的。

法律依据

《劳动法》

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。