与侵占罪相比，职务侵占罪的主体比较特殊，必须是公司、企业或其他机构的工作人员才能构成该罪。 同时，职务侵占罪和侵占罪的处罚也不同。 那么，你知道职务侵占罪的判决有多少年了吗？ 详情请参阅以下内容。
一.职务侵占罪的量刑标准是什么
《刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业和其他单位从事公务的人有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司工作人员利用职务便利，故意编造未发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金占为己有，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
二.职务侵占罪量刑细则规定
2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》
1 .构成职务侵占罪的，可以根据下列情况在相应幅度内确定量刑起点：
)1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
)2)达到数额巨大的起点的，可以在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
2 .根据量刑起点，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
三.职务侵占罪最新金额规定
根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中“数额较大”、“数额较大”的数额起点，按照本解释受贿罪、贪污罪相应数额标准规定的二倍、五倍执行。
所以现在职务侵占罪的金额标准是
1、金额较大： 6万元以上
2、金额较大： 100万元以上
无论惩治何种刑事犯罪，都要根据实际犯罪情节选择适当的量刑幅度。 这是《刑法》罪刑相适应原则的要求。 对职务侵占罪，一般处罚为五年以下有期徒刑，拘役之间量刑，最高可以判处行为人十五年有期徒刑。
