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山东威海市高温补贴标准是什么时候发

威海市是我国北方临海繁荣的大城市,隶属山东省,处于夏季高温地带,是我国高温补贴政策实施的大城市之一。 威海市高温补贴标准参照山东省高温补贴标准执行。 那么,今天小编就和大家一起看看山东威海市高温补贴的标准是什么?

每年6月、7月、8月、9月共计4个月发行,列入企业费用。 职工不正常上班的,企业可以按实际工作日天数折算发放。 新标准自2015年8月1日起施行,目前2017年山东省高温补贴参照该标准施行。

一.山东省高温天气劳动保护规定

《山东省高温天气劳动保护办法》第七条用人单位应当在下列高温天气期间,合理安排劳动时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者健康和生命安全:

(一)日最高气温达到40以上的,当日应当停止作业。

(二)日最高气温达到37以上40以下的,全天室外露天作业时间不得超过5小时,并应当在11时至16时暂停室外露天作业。

(三)日最高气温达到35以上37以下的,用人单位应当采取倒班等方式,缩短连续工作时间,并不得安排室外露天作业工人加班。

用人单位采取降低空调温度等措施,使工作场所温度低于33,以及因行业特点不能停工或者出于生产、人身财产安全和公共利益需要紧急处理的,不适用前款规定。

第二十一条违反本办法,用人单位有下列行为之一的,经县级以上卫生行政部门责令改正期限不改正的,处以2000元以上20000元以下罚款; 构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)未进行职业健康检查的

(二)未建立劳动者健康档案的

(三)未设置中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的;

(四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。

第二十二条违反本办法,用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作或者不按照规定标准支付防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正; 逾期未改正的,处以2000元以上20000元

二、每天高温工作要注意什么

1、抓好操作人员人身安全。 各部门应当合理安排班次,工作人员应当携带防暑降温药品、茶水,户外工作尽量避开高温时段。

2、保证防暑降温设施良好。 全面检查工作场所、员工休息场所的防暑降温设施,确保状态良好。

3、制定紧急保障措施,发现紧急情况可以最快进行急救。

4、抓好消防安全。 检查消防器材,确保状态良好。 做好用电安全管理,避免高温天气用电过大导致电路出现安全问题。

以下罚款: 构成犯罪的,依法追究刑事责任。

三.高温津贴进入发放期

目前,全国各地陆续进入高温酷暑季节,部分地区连续出现高温天气,高温津贴话题也成为人们关注的焦点。 7月3日,国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会联合下发《关于做好防暑降温工作的通知》,强调“加大防暑降温经费投入”、“按有关规定发放工人高温津贴”。

根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当安排劳动者在35以上高温天气从事户外露天作业,不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,发给劳动者高温津贴。

目前,全国大部分省份都明确制定了高温津贴标准。 6月以来,北京、上海、广东、湖南等多地高温津贴已进入发放期。 北京高温津贴发放时间为每年6月至8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元,33以上室内作业场所作业人员高温津贴每人每月不低于120元。

综上所述,根据山东威海市高温补贴标准是什么的主要内容,据了解,按照国家相关规定,省市高温补贴政策主要根据当地十级情况进行,不易受高温影响的补贴程度较轻。 更多知识,请咨询律师相关律师,做出进一步解答。

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