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劳动仲裁在哪申请,劳动仲裁是去哪里申请

本篇文章给大家谈谈劳动仲裁在哪申请,以及劳动仲裁是去哪里申请对应的法律知识,希望对各位有所帮助。

本文目录一览:

请问劳动仲裁在哪申请?

劳动仲裁可以向单位注册地的劳动仲裁部门申请,职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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劳动仲裁在哪里申请

当劳动者在用人单位受到不公平待遇时,可以申请劳动仲裁。那么,你知道打工者到哪里去申请劳动仲裁吗?为了解答大家的疑惑,华律网小编整理了相关的法律知识,欢迎阅读了解。

到哪里去申请劳动仲裁

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

由此可见,劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。

注意:

劳动仲裁是不收任何费用的,在仲裁之前,劳动者以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,劳动者可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

劳动仲裁在哪申请

根据相关法律规定,“在哪 申请劳动仲裁 ,劳动仲裁在哪里申请”的解答如下: 1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的 劳动争议仲裁法 第二十八条有明文规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

到哪里申请劳动仲裁呢

可以直接拨打“12333”,这是劳动和社会保障部的全国统一投诉电话。

劳动仲裁按下列程序办理:

1.当事人申请仲裁时,应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及其副本。

2.经审理符合受理条件的,仲裁委员会应当在规定的时间内开庭审理,双方当事人应当出席。

3.仲裁委员会应当依法作出裁决。

劳动仲裁在哪个地方申请

劳动仲裁向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请。根据我国劳动争议调解仲裁法,劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会有管辖权,发生劳动合同纠纷时当事人可以选择其一提起劳动合同仲裁。当双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地仲裁委员会提出仲裁申请时,由前者管辖。就是说向劳动合同履行地的仲裁委员会申请更加便捷有效。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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