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一般法院书记员的工资是多少

法院聘用制书记员待遇怎么样

十八线县城,基层院

我院书记员主要有三类:

1、省高院统一组织招录的聘任制书记员,经过了笔试、速录、面试进来的,和劳务派遣公司签合同,按地区待遇分三个档次,我们院属于第二档,4500/月,扣五险后到手打卡工资在3000元左右,没有公积金,这个钱是省财政负担的。这一部分书记员业务能力相对都比较强,由于我院审判辅助事务没有外包,这部分书记承担了主要的庭审记录,卷宗归档、部分审判辅助事务和执行工作。

2、没有统一考试前,院里自己招的聘任制书记员,也是和本地一家劳务公司签订劳务派遣合同,大多都是单位干警子女或者亲属,还有一部分是经熟人介绍来的,待遇和省高院统一招聘书记员的待遇一致,但他们的工资是院里经费自己负担。这部分书记员就比较舒服了,家庭条件都不差,开的都是好车,人也比较有个性,又和本院干警沾亲带故的,平时也懒得搭理在编干警,干活基本靠哄,扶贫、收费这些相对清闲,有时间看书复习考编的工作基本都是他们干。

3、小部分公益性岗位也承担书记员的工作,工资就比较低了,是当地人社局承担工资,到手2000多点,但是一般岁数都比较大了,也不会做工作强度大的活。

我们县城财政较差,聘任制书记员整体待遇略低于当地机关事业编,当然和卫生、教育系统有大量绩效的事业编比不了,因为没有季度和年终奖,逢年过节有一些工会购物卡、蛋糕卡、电影卡这类的,虽然是聘任制的,但是基本也很稳定,没有极特别情况不会解聘。

强度看岗位,我们院案子不多,除了执行局书记员需要经常性出差,相对辛苦一些,其他审判团队基本做到1:1:1,书记员单纯负责庭审记录和卷宗归档,协助法官助理负责一些辅助工作,整体强度不大,基本不用加班,双休日有保障。

工作环境尚可,在法院也能学到一些东西和技能,大家都穿制服,当事人也不好区分,大多也都客客气气的,同事相处也比较融洽。

在没有更多选择的县城,可以作为考编制的前的过渡职业;在大城市,就没必要了。

晒晒书记员的收入,每月只有四千,但有3个“特殊福利”

对于书记员这个职业,很多人的理解比较片面。大多数人认为书记员“工作简单,待遇低”。其实书记员这个职业,其实可以说是审判辅助人员。除了日常庭审现场的记录工作外,还要负责法官办理案件的全过程辅助,工作量还是比较饱和的。

接下来贺老师跟大家聊聊书记员这个职业的一些特点。

工资待遇稳定

首先书记员在待遇这块实行的是结构化工资模式,由基础工资、绩效、五险一金、年终奖和补贴性工资组成。以合同制书记员为例,西南地区书记员综合待遇在4K以上。

其中,每天吃饭是单位食堂解决。法院食堂的伙食可以说很不错了,三荤三素、四荤两素的餐标,自助形式吃饭,餐后提供水果、酸奶等食物,早餐、午餐都可以吃。有的单位是补贴餐补,有的是直接减免,相当于吃饭这块就花费很少。

还有一点就是五险一金和年终绩效这块,公积金可以说用处很大,很多私企只有五险没有公积金,这也算是一个福利。绩效是工资的大头,每年也有5位数左右。其实就薪资结构来看,书记员虽然说工资不算高,但贵在稳定,不会出现说拖欠工资的情况。

晋升和锻炼机会多

在晋升这块,法院书记员每年也有一定的改革措施。比如现在实行的“三级九档”晋升制度,可以说打破了之前书记员晋升难的问题。说得直白一点,在合同期内绩效考核和工龄完成对应目标,可以一级一级晋升,工资待遇也有对应的提升。

另外,法院可以说是一个锻炼人的地方。书记员这个职位能接触到的东西很多,尤其是诉讼流程这块,你会非常清楚,这块经验是很宝贵的,书记员比一些年轻律师的实践经验还丰富。

在法律知识的掌握上,书记员也能学到很多。包括裁判文书、法条、裁判思路、审理知识等等,参与得多了之后,你就知道哪一类案子的关键点在哪里。这些知识和经验对于自身后期晋升或考试的帮助是很大的,也算是一个优势。

*后是人脉资源

这个就不用说了,书记员每天接触到的人脉资源很多。包括法官、检察官、律师、民警等等,基本上都是体制内的人士。人脉对于自身生活和工作都有帮助,重要的是看你如何去建立和维护。

所以总结一下,书记员表面上看收入不高,每天工作也比较繁忙。但在工作中能够提升自己,可以为将来打下基础。这个职业每月的招录时间不固定,符合条件的同学可以期待一下。

留言说说你的看法。

揭秘书记员的工资和福利待遇那些事儿

检察院招聘的书记员,是经过人事部门批准的合同制人员,工资待遇由财政拨付,享受五险一金。

按照目前国家政策规定,全国事业单位的工作人员,今后一律实行合同制。检察机关的合同制人员,不算是临时性质的,在合同期满后可以根据单位需要以及个人表现,续签合同。也可以通过国家公务员考试,正式成为检察机关的检察员。但是,除了国家公务员考试合格外,检察院和法院的还要通过全国司法考试。

一般来说,在检察院做书记员工作,从事司法工作有助于通过司法考试。

讲到薪资待遇方面,确实目前书记员都是聘用制的,但是如果你在法院里工作时间比较长的话,法院会给你签订一份无期限的劳动合同,也就是说到*后你同样是稳定的工作者。并且你有机会参加事业编制的考试,考试一旦通过的话,你就是正式的有编制的工作人员。毕竟拥有编制的工作人员和普通员工还是有很大区别的。

今日河南检察院招聘2999名书记员,根据中央和我省聘用制书记员管理制度改革有关精神,结合我省检察机关司法工作实际情况,为满足工作需要,河南省检察机关现面向社会公开招聘书记员(用工方式:劳务派遣)。根据公告要求:

“聘用书记员的薪酬待遇原则上由各省辖市参照当地城镇非私营单位在岗职工上年度平均工资标准核定,由当地财政统一保障。”

大家可以参考下面两张图。

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