分支机构能否缴纳社会保障

　　为雇员购买社会保障是法律对雇主的强制性要求，也是雇员的基本社会保障措施。然而，一些员工在分支机构工作，会有这样的问题:分支机构可以支付社会保障吗?只要分公司获得营业执照，就可以购买社保。

　　我可以到社保部门交费吗

　　该部门可以支付社会保障。

　　分支机构属于公司的分支机构，不是独立的法人。它只是公司的一个附属排除机构。有营业执照的分支机构可以独立进行某些活动。只要工人与雇主建立了劳动关系，他们就应该购买社会保障。已取得营业执照的分支机构可以购买社保，具有独立法人资格的公司也应购买未取得营业执照的公司。

　　二.雇主未能为雇员购买社会保障的后果

　　1.用人单位必须依法参加社会保险。雇主拒绝参加社会保险是非法的。

　　《社会保险法》第4和58条;《劳动法》第3、70、72和73条;《社会保险费征缴暂行条例》第7条;《工伤保险条例》第2条及其他法律法规明确规定，用人单位必须依法参加社会保险。

　　2、用人单位拒绝参加社会保险应承担的行政责任。

　　《社会保险法》第84条:用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处以应缴社会保险费一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。

　　3.用人单位拒绝参加社会保险，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条:劳动者因用人单位未为其办理社会保险手续，社会保险经办机构无法补发社会保险待遇而向用人单位提出损失赔偿请求，发生争议的，人民法院应当受理。

　　相关法律法规:

　　《社会保险法》

　　第4条

　　中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，并要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，并有权监督自己的缴费。

　　第五十八条

　　用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，社会保险经办机构应当核实其应缴纳的社会保险费。无员工自愿参加社会保险的个体工商户、不参加用人单位社会保险的兼职员工以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请社会保险登记。国家建立了全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码是公民号码。

　　《劳动法》

　　文章

　　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获得报酬的权利、休息和休假的权利、职业安全和健康保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提交劳动争议解决的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第70条

　　国家发展社会保险，建立社会保险制度和社会保险基金，使工人能够在年老、生病、工伤、失业和生育的情况下获得帮助和补偿。

　　第72条

　　社会保险基金应当根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　第73条

　　劳动者在下列情况下依法享受社会保险待遇: (一)退休;(2)疾病或伤害;(三)因工致残或者患职业病的;(4)失业;(5)出生。职工死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。法律法规规定了劳动者享受社会保险待遇的条件和标准。工人享受的社会保险福利必须按时全额支付。

　　《社会保险费征缴暂行条例》

　　第7条

　　缴费单位必须向当地社会保险经办机构申请社会保险登记，并参加社会保险。登记事项包括名称、住所、营业场所、单位类型、法定代表人或负责人、开户银行账号以及国务院劳动和社会保障行政部门规定的其他事项。

　　《工伤保险条例》

　　第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)，应当按照本条例的规定参加工伤保险，为本单位全体职工(以下简称雇工)缴纳工伤保险费。

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