酒驾是一个很严重的问题，是违法的。公职人员要以身作则，知法不犯法。事业单位酒后驾车会受到处罚。你知道惩罚吗？况且事业单位酒驾会被开除公职吗？然后边肖为你收集了这些知识，希望能帮到你。
一、事业单位醉驾会开除公职吗？
只要不是被行政机关任命的事业单位工作人员，依法被判处刑罚的，就不开除公职。事业单位工作人员依法被判处刑罚的，应当给予降级或者撤职的处分。其中，依法被判处有期徒刑以上的，予以开除。
第二十二条事业单位工作人员依法被判处刑罚的，应当给予降级或者撤职的处分。其中，依法被判处有期徒刑以上的，予以开除。
行政机关任命的事业单位工作人员依法被判处刑罚的，应当予以辞退。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第一款：“事业单位工作人员依法被判处刑罚的，应当给予降级或者撤职的处分。其中，依法被判处有期徒刑以上的，予以开除。”目前正在推进的事业单位改革方向是，重点保留从事公益服务的事业单位，逐步取消或转移承担行政管理职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位，制定《事业单位工作人员处分暂行规定》。对事业单位工作人员违法违纪行为的处罚，一般定位为比公务员处罚更宽，但比企业劳动用工管理更严。事业单位工作人员主观上没有恶意，被判处管制或者有期徒刑以下拘役的，按照上述规定，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，教育与处罚相结合，可以给予降级或者撤职以上的处罚。依法被判处有期徒刑以上的，应当予以撤销。
另外，对于行政机关任命的事业单位工作人员，由于其任免与普通事业单位不同，要求更严格，处罚也要与公务员一致。因此，《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条第2款规定：“行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的，应当予以辞退。”
二、如何理解“行政机关任命的企业人员和事业单位工作人员”
问：《事业单位工作人员处分暂行规定》废止后，根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员参照执行〈行政机关公务员处分条例〉的通知》的规定，行政机关任命的企事业单位员工违反法律法规的，参照《监察部人力资源和社会保障部关于企业中由行政机关任命的人员参照执行〈行政机关公务员处分条例〉的通知》处罚。
1.以上两个通知中提到的行政机关任命的企事业单位员工是否接受监督？
2.行政机关任命的企事业单位员工违法违纪，应如何参照《行政机关公务员处分条例》进行处罚？
答：监督对象是指法律、行政法规规定由监察机关监督的组织和个人。根据《行政机关公务员处分条例》第二条和第五十条的规定，监察机关的监察对象包括四个部分：一、国家行政机关及其公务员；二、国家行政机关任命的其他人员；三是法律法规授权的具有公共事务管理职能的组织及其从事公务的人员； 第四，受国家行政机关委托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务的人员。其中，“国家行政机关任命的其他人员”是指国家行政机关以任命、任命、派遣、指定、审批等形式任命的从事公务的人员。在企业、机构和社会组织中。上述两个通知中提到的行政机关任命的企业、事业单位的职工属于第三人
对行政机关任命的企事业单位工作人员进行处分时，应注意以下几点：一、应参照给予的违法违规行为，必须已经达到应给予处分的程度。 第二，被参照处罚的人员不是行政机关公务员，而是行政机关任命的企事业单位职工。三、定性处理必须参照《中华人民共和国行政监察法》中*相似的条款，即参照违纪行为，《行政机关公务员处分条例》中某一条款规定的违纪行为的构成要件除主体外，在客体、主观、客观方面必须相同。
由以上可知，事业单位醉酒驾车可能导致开除公职，这需要具体分析。但处罚是必然的，是否解除公职需要根据案情确定。以上是关于“事业单位酒驾会开除公职吗？”的相关内容。如果不了解相关问题，欢迎来本网站与律师一对一探讨，寻找解决方案。
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