安全责任书是我国安全责任制下的产物，安全责任制将责任落实到人之上，人来推动安全责任的落实。 那么，安全责任人需要与企业的管理者一起制定安全责任书。 书中有必要叙述责任人的责任等。 今天，主编收集整理了关于安全责任书模板是如何写的内容。
安全责任书的模板怎么写？
安全责任书主要包括安全责任人的责任、工作内容、发生安全事故时的处置等。
安全责任书示范1。
甲：乙：
一.甲方职责
1、认真贯彻国家、省和**、**的安全生产方针、政策和法规；
2、定期对所属各部门的安全生产进行检查，督促、指导做好安全生产工作
3、严厉查处重大安全责任事故，督促整改重大事故隐患；
4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；
5、组织开展安全生产评估竞赛活动，表彰安全生产活动先进集体和个人，推动安全生产活动的开展。
二.乙方职责
1、组织落实。 公司第一责任人主动抓安全工作，安全组织机构健全，配备安全监察员
2、思想的落实。 广泛开展职工、家属安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产活动中出现的好事和先进典型，牢固树立“安全第一”的思想。
3、措施落实。 定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，消除所有不安全因素至萌芽状态； 对发生的事故及时采取措施，对最大限度减少经济损失的事故发生原因进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见，*报安委会批准后执行
4、制度的落实。 认真执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本企业实际，建立健全各项安全管理制度，健全各项安全管理制度，做到有章可循，明确奖惩，加强监督管理
5、责任落实。 要建立层层安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，各负其责。
三.目标
1、大事故、重大事故为零；
2、一般事故死亡率、重伤率为0；
3、重大事故风险改善率95%以上，一般事故风险改善率90%以上；
4、特种作业人员特证上岗率为100%；
5、事故及时解决率为100%。
四.奖惩
1、发生特大、重大伤亡事故，公司当年工资不能晋升，不能参加考核，安全负责人不能克扣年度奖金晋升晋职。 直到追究纪律责任和刑事责任。
2、超死亡率、重伤率分别扣减单位工资总额的2%和1%，分别扣减安全责任人3个月或1个月的奖金
3、发生经济损失事故，直接经济损失超过10万元不满50万元的，向安全责任人扣减半年奖金； 直接经济损失在50~100万元之间的，扣安全责任人年度奖金，扣全部职工3个月奖金
4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人员罚款100~200元；隐瞒事故不报告或妨碍调查的，罚款300~500元
5、全年无事故且事故隐患整改率达到100%的公司，根据生产经营年终考核结果兑现奖金，将绩效作为考核优先和晋升、晋职的重要依据。
责任期间：二XX年_ _ _ _ _ _ _日至二XX年_ _ _ _ _日
甲方((由公司负责人签名盖章)乙方) (由公司负责人签名盖章) )。
签署日期签署日期
二OXX年月日八日二OXX年月日
安全责任书模板2。
为严格执行煤矿安全生产各项规章制度，扎实做好安全生产工作，提高全体职工自我安全保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，事故发生后，能够有章可循，现与各在职职工和各管理人员签订《安全生产责任状》，(以下简称01000
一.签订《责任状》的相关人员
甲方：煤矿法人：乙方：
二.双方的权利和义务
甲方的权利和义务
1、遵守《责任状》、《中华人民共和国安全生产法》和其他安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。
2、保证安全生产条件所需资金投入，对安全生产所需资金投入不足造成的后果负责。
3、对员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 未经安全生产教育和培训的合格工作人员，不得上岗作业。
4、采用新技术、新工艺、新材料或者使用新设备，应当了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，对从业人员进行专业的安全生产教育和培训。
5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
6、教育和督促员工严格执行本企业的安全生产规章制度和安全操作规程，如实告知工作场所和岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施。
7、为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育职工按使用规则穿戴、使用。
8、对安全生产中出现的优秀工厂或优秀个人，公司将给予适当奖励； 如发现重大安全隐患，公司将给予特别表彰。
9、对违规操作人员根据情节轻重给予50元至5000元罚款，并告知屡改不改者公司有权进行劝退。
10、生产中因个人过失或违章行为造成险情、小事故的，公司有权根据情节轻重作出以下处理： 警告、处分、开除、罚款。
乙方的权利和义务
1、全面负责矿山安全生产，是公司安全生产的第一责任人。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针、国家有关煤炭生产的法律法规及上级安全生产指示、规定，研究制定本企业的安全生产管理制度和年度安全工作目标，使企业安全生产工作科学化、制度化、规范化、法治化。
3、抓好公司领导班子安全生产学习，使组员牢固树立“安全第一”和安全是效益的思想，用党的安全生产方针和国家法律法规指导各项工作，推动公司安全生产健康发展。
4、全面负责安全生产责任制落实情况，抓好分管领导安全生产责任落实，形成分层管理，堵塞安全管理漏洞，促进安全生产。
5、加强安全生产管理工作，主持安全生产事务会，听取各专业及部门隐患排查、安全管理和质量标准化工作情况汇报； 检查上次安全事务会议确定事项的落实情况，分析存在问题，研究制定解决办法和办法。 召集和主持董事会会议，审议公司安全重大事项、安全机构设置和副科级以上安全管理人员的配备、考核、奖惩、任免。
6、推进技术创新，全面组织或部署矿山生产设计和生产系统优化工作，改善生产环境，促进安全生产。
7、全面负责安全和质量标准化建设，每月组织一次由生产矿长、安全矿长、技术总工程师、技术矿长、机电矿长、负责安全生产的副总及有关部门管理人员参加的安全和质量标准化检查，发现问题，及时落实整改。
8、负责公司年度灾害预防计划的主持研究，保证安全技术措施资金及时到位，提高装备水平，提高矿山防灾抗灾能力，创造安全生产良好环境。
9、全面负责员工的安全教育和培训，按照上级要求，抓好新工人、转岗工人、地区队长、班长和特种作业人员的培训工作，提高员工的安全意识和自主保安能力。
10、全面负责矿山各类事故应急处置，分析事故原因，分清责任，确定处理意见； 吸取教训，制定防范措施，防止类似事故的发生。
11、积极深入现场，检查指导矿山安全生产工作，查找存在问题，落实部门责任，消除各种隐患。
12、全面抓好采煤、掘进生产工作，完成矿井月度生产指标。
13、定期向职工代表大会报告安全生产工作，发挥代表大会的监督作用。
三.其他
1、签订《煤矿安全规程》，能自觉遵守安全规定者可以担任高级职务，未签订《责任状》者一律不能担任高级职务。
2、签订《责任书》，但未按照上述规定的权利或者义务执行工作的，给予严肃处罚批评。 造成严重后果的，公司有权追究其责任。
3、本《责任状》一式两份自签字之日起生效。 公司委托现场负责人与现任员工签约督促落实。
法人(签名)年月日
矿工(签名)年月日
单位(盖章) XXXX煤矿
以上就是今天为大家总结的关于安全责任书模板的写法的知识。 那么，我们发现安全责任书是具有法律意义的文件，责任书的签署人必须是企业安全责任人，因责任人的过失造成的安全事故需要由责任人承担责任。 如果还有问题，请访问本网站，咨询专业律师。