首先，你需要知道什么是职务作品：
这是指单位工作人员正在履行岗位需要完成的本职工作，或者由单位交给的本职工作以外的工作制作的作品。 由此可见，职务作品的具体种类主要有两种，一种是完成本职工作时创作的作品，一种是完成本职工作后完成单位赋予的其他任务而完成的作品。
职务作品的具体形式它可以是作品种类中的任何作品的形式。
从上述职务作品的定义可以看出职务作品所具有的特征：
首先，作者必须与公司有劳动关系，在公司中担任职务，并完成公司下达的任务，并且相关作品必须是在创作者的工作范围内创作的作品。 也就是说，创作的作品，意味着其创作者在法人或者组织中应当履行责任的义务范围内。
对作品的归属权有具体规定，根据情况处理：
1、首先，公司享有该作品著作权的，应当符合该作品为职务作品，且作品创作是利用相关法人或者非法人单位的物质条件最终创作的，该作品的相关责任应当由该法人或者非法人单位承担，作品的种类应当包括只有在这种情况下，作品的著作权才属于法人或者非法人单位。 当然，如果单位与作者约定的作品著作权属于单位，则成立。
著作权属于公司后，公司应该对其作品给予作者相应的奖励和报酬，而且届时作品的作者对作品拥有署长权限。
2、职务作品著作权属于作者的，属于上述单位的职务作品除外的职务作品。 著作权属于作者，但其职务作品的性质也受到一些条件的限制，首先作品在单位工作范围内的，单位有权优先使用。 并且作品完成后2年内，未经公司同意，其创作者不得将作品授权给第三方，以与公司相同的方式使用该作品。 时间的计算是从作者向公司交付作品之日起计算的。
3、同样作品完成满2年且公司未在其业务范围内使用的，作者可以要求公司同意第三方将作品以与公司业务相同的方式使用。 公司没有正当理由不能拒绝。 由此产生的收益不需要与公司分配。 2年内，经公司许可，也可以将作品许可给第三方并按照与公司相同的方式使用该作品，但创作者通过该许可获得的其他第三方报酬应当与公司相同，并按照约定的比例分配。
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