根据我国相关法律规定，工程施工时需要签订施工合同，而农民工是工程的主要施工方，在施工过程中可能会受到伤害。那么，未签订施工合同的工人是否应该为自己的受伤承担责任呢？以下是富华说法网边肖为读者做的回答，希望下面的知识对读者有所帮助。
未签施工合同工人受伤需要承担责任吗
根据我国相关法律规定，未签订施工合同的，劳动者受伤不影响赔偿。形成劳动关系的，由用人单位承担赔偿责任；如果是雇佣关系，用人单位要赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条劳动者在受雇期间造成他人损害的，用人单位应当承担赔偿责任；劳动者因故意或者过失造成他人损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿责任的，可以向劳动者追偿。
前款所称从事就业活动，是指在用人单位授权或者授意的范围内，从事生产经营活动或者其他劳动活动。如果员工的行为超出了授权范围，但其表现形式是履行职责或者与履行职责有内在联系，则应认定为“从事雇佣活动”。
第十一条劳动者在劳动过程中受到人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成劳动者人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人或者用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
从业人员在从业活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人和分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的用人单位不具备相应资质或者安全生产条件的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。
《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险不适用本条规定。
没签施工合同，能打官司吗
施工合同号签不签和能不能打官司没有必然联系。
在实践中，发包人和承包人会因为各种原因不签订施工合同，但这与双方能否就纠纷对簿公堂没有必然联系。有时候，如果他们没有签订施工合同，他们仍然可以去法院维护自己的权益。
1.如果双方存在事实合同，可以提起诉讼。
建设工程虽然没有签订合同，但是如果你已经实际履行了口头约定的工程内容，也就是实际的工程劳务，可以通过诉讼解决纠纷。
如果承包人已经实际开工或者竣工，发包人验收，双方就形成了事实上的合同关系。如果一方违约，另一方当然可以通过诉讼要求赔偿。但是，只有证据充分，才能打赢官司。如有必要，建议委托律师收集证据，去法院打官司比较稳妥。
2.如果双方没有事实合同，但一方已经支付了一定的费用或义务为合同的履行做准备，则可以打官司。
如果双方仅作出口头承诺，未签订施工合同，未在实质上履行开工建设、支付工程款等主要义务，则双方之间不存在施工合同关系。如果一方反悔，另一方不能通过诉讼向对方索赔。
但是，当事人一方已经支付了一定的费用或者履行了一定的义务，为履行建造合同做准备的，可以要求对方赔偿相应的损失。协商不成的，可以提起赔偿诉讼。
当然，打官司是为了争证据。如果你想赢，你必须收集相关证据。否则，你的赔偿请求不会得到法院的支持。
以上知识是边肖对相关法律问题的回答。根据我国的相关法律，如果没有签订施工合同，工人的伤害将会n
