本篇文章给大家谈谈工程律师就业前景，以及建设工程律师发展前景对应的知识点，希望对各位有所帮助。
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工程造价和法学（律师方向）的比较，哪个就业前景更好？
当然是造价了
我是学习?工程造价?专业的?现在还没毕业
就业非常非常的好?毕业之后还做办公桌?不需要上工地
是个非常好的美差?工资也非常的丰厚
就是有一个非常大的问题?就是近期?工程造价非常的火?我们学校一开始就两个工程造价班
两年后?已经变成16个班了
日前非常火?非常的好?不论男女?就业前景好
律师就业前景分析
法律专业培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体，特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构以及涉外、涉侨等部门从事法律工作的高级专门人才。下面是我为大家收集的关于律师专业就业前景，希望能够帮到大家！
律师专业就业前景
一、公务员
主要包括检察官、法官、行政机关公务员。对于法学专业的毕业生来说，传统意义上的“专业对口”应该是进入公、检、法机关。但由于国家统一司法考试制度的设立，使得本科生要想成为法官、检察官，必须在毕业后通过国家司法考试。同学们会发现“毕业证”绝对不是“职业准入证”，司法考试可以说是法学专业毕业生最重要的考试，这个考试过关率在30%左右。当然，想进入公、检、法这样的单位，除了需要通过司法考试以外还要通过国家公务员考试。
二、律师
律师既不像公务员队伍那样难进，又是法律专业的对口领域，是很多年轻毕业生的主要选择。黎律师表示，律师是个经验型行业，收入参差不齐。律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资，律师负责打官司;另一种是律师不拿工资，但挂靠律师事务所，靠律师找客户，根据业务提成。律师的收入根据工作经验、能力大小和所涉法律领域的不同，是有很大差别。按北京的情况来看，顶尖的律师每年的收入是很可观的，一年收入1000万不成问题。但大部分小律师和见习律师每年可能只有1万2万元左右的收入。目前我国对律师的从业资格采取的是严格准入制度，必须通过全国司法考试。
三、公司法务人员
公司法务人员也是目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分，主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等。例如，各大国企、银行、外企、一些大型的私企，公司内部都会设有法务部门，专门处理企业所涉及的法律事物。还有一部分供职于政府的法律事物部门，但一般政府部门对学历和工作能力的要求较高，不是普通本科生能够达到的。
薪水，外企中的法务人员一般年薪10万左右，要求精通英语或某国语言;大型国企和民营企业年薪在5万7万左右，但是对于不同的大学和专业有不同的要求。
四、其他相关领域
除了以上的主要就业方向，社会其他领域对具有“复合型知识结构”的法律人才也是需要的。如企业中的文秘、人力资源管理、市场营销等岗位对既有经济管理基本知识，又具有法律专业知识的人才有一定的需求。很多法学专业毕业生会做会计师、审计师、证券业人员、环境评估、司法鉴定、职业中介、房地产咨询、法制宣传等工作。
法律专业和工程方面专业哪个就业前景好？
先说着两个专业都不是很好考，在所有专业中这两个专业算是要求比较高的。再说就业，工程方面的如果你能进很好的学校比如同济，将来出来就业前景非常好而且不会像一边院校毕业的工程方面的专业他的起步比较高，我一同学同济硕士学的就是i这个方面的出来月薪就两万，但如果你是普通院校的这个专业毕业刚出来的几年是非常辛苦的，还要考些证，前后需要至少5到10年左右能变高富帅。法律的这个专业就业比较困难首先刚毕业的时候要考各种有分量的证，一般还需要资深的律师带你入行我听一个朋友说最多的有要带八年的才能真正独立的接案子，这还是在能顺利入行的人来说，一般学法律的很少最后在这个领域混的，很难，也正是因为如此，律师的薪水很高，上海的这边平均已经达到了40W到60w的年薪了，稍有名气的都在百万以上。但是LZ可以考虑法律系的一些特别专业，比如商船法，全国只有几个高校开设的，这类的因为很少有院校开设所以相对好就业一点。我同学就学这个他的导师每年除了教学还自己开事务所每年年薪轻松80W以上。
法律专业的就业前景？
随着我国经济的高速发展，法治经济制度的完善，依法治企工作的推进，以及国际化竞争加剧，企业成本与法律风险提高，企业迫切要求更高、更专业化的法律与管理人才为之服务。其次，合同管理人才在企业管理人才中所占比重较大，特别在法律工作岗位中，所占比重更大；一般企业从事法律工作的人员中，80%的人员在从事合同管理工作，合同管理专业人才需求之大，可见一斑！
合同管理人才供给现状：近年来国内法学专业毕业生人数激增，而符合法律专业学生报考的职业考试仅有法律职业资料考试（司法考试）和企业法律顾问考试两种考试，其中法律职业资格考试由于难度较高及通过后就业渠道较少，使得大批法律毕业生存在就业难问题；其次，企业法律顾问考试由于要求三或五年的工作经历才能报名，又把大批应届法律毕业生拒之门外，减少了应届法律毕业生的就业培训与职业规划，降低了就业竞争力；再次，大部分企业要求应聘法律人员有一定的工作经验或持证上岗，再次增加了应届毕业生就业压力。这也造成了目前法律专业毕业生就业难与企业招录法律管理人员难的供需矛盾问题！
企业合同管理现状：目前，在大部分企业中，从事合同管理工作的人员，一部分是法律专业人员，一部分是其它管理类专业人员，但绝大部分没有相关职业资格，从事的合同管理工作也仅限于合同文档管理、简单合同审核工作等；一部分企业外聘律师从事合同管理工作，但也仅限于一些重大、重要合同审核工作。企业真正实现合同管理系统化、合同风险防范系统化、合同管理人才专业化、合同管理信息化等还有较大的距离。
企业经济往来是企业发展的命脉，合同是企业经济往来的桥梁，所以合同管理也正在成为企业发展管理中的重要组成部分，而合同管理人才培养也必将成为企业人才战略的核心。
人力资源和社会保障部全国《合同管理师》职业考试推出，统一了合同管理人才培养与岗位技能标准，促进了法律与管理类毕业生就业，培养了企业所需要合同管理人才，对社会就业问题的解决和企业的发展具有极其重要的意义。
现在也没谁能说清那个专业就业前景是好的就看个人的职业规划，只要我们一步一步他是的走下去就业应该不是问题。相信我们法律专业在以后会有更好的竞争力为当前经济发展做出一定贡献。
关于工程律师就业前景和建设工程律师发展前景的介绍到此，不知道你从中找到你需要的答案了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息。
