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本文目录一览：
- 1、十级伤残怎么赔偿
- 2、10级伤残的赔偿标准是多少
- 3、10 级伤残能赔多少
- 4、评定十级伤残后,应该怎样进行赔偿?
- 5、10级伤残赔偿？
十级伤残怎么赔偿
具体标准是：
一、十级伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。
二、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
三、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
四、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。
五、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
六、营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
七、残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
法律依据
《民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
10级伤残的赔偿标准是多少
要看受伤原因， 人身损害赔偿 和 工伤 赔偿的标准和范围都不一样。 (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为： 七级 伤残 为13个月的本人 工资 ， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残 为7个月的本人工资。 (二)劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资， 停工留薪期 按原 工资福利 待遇发放另外劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 中华人民共和国 社会保险法 全文第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、 六级伤残 职工按月领取的 伤残津贴 ; (三)终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
10 级伤残能赔多少
工伤鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
1、一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
交通事故十级伤残赔偿标准：
1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元；
2、被扶养人生活费；
3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算)；
4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间；
5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数；
6、交通费赔偿金额=实际支出交通费；
7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;；
8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数；
9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额；
10、十级精神损害抚慰金：1万元；
11、后续治疗费事；
12、车辆及财物损失。
评定十级伤残后,应该怎样进行赔偿?
十级伤残赔偿标准：1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。 《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
10级伤残赔偿？
十级伤残的赔偿标准是怎么样的
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
十级
1)符合中度毁容标准之一项者；
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2?cm2；
3)全身瘢痕面积5%，但≥1%；
4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
5)椎间盘突出症未做手术者；
6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
7)指端植皮术后(增生性瘢痕1?cm2以上)；
8)手背植皮面积1250px2，并有明显瘢痕；
9)手掌、足掌植皮面积30%者；
10)除拇趾外，余3～4指末节缺失；
11)除拇趾外，任何一趾末节缺失；
12)足背植皮面积100?cm2；
13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；
16)一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；
17)双眼矫正视力≤0.8；
18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；
20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；
保险条例
国务院已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付：
1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；
2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)；
3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费(标准各地不一样，上海是20元/天)；
4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样，上海是150元/天)；
5、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
6、劳动能力鉴定费；
7、安装配置伤残辅助器具所需费用；
8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。
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