本篇文章给大家谈谈惠州劳动仲裁在线咨询电话，以及惠州市劳动局仲裁电话对应的法律知识，希望对各位有所帮助。
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惠州市劳动局电话多少？
惠州市劳动局已划入惠州市人力资源和社会保障局，改名为：劳动监察科。
劳动保障咨询投诉热线：0752—12333；
地址：惠州市惠城区江北三新北路29号（惠州人力资源社会保障大楼）；
扩展资料：
劳动局职责调整：
（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。
（二）取消和调整已由市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。
（三）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。
（四）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
（五）加强人力资源的统一管理，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理有效配置。
（六）加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，推进基本养老保险制度改革。
（七）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。
（八）加强组织实施劳动、社会保障监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益
参考资料：百度百科—惠州市人力资源和社会保障局
劳动仲裁咨询电话是多少
全国劳动仲裁热线电话是：12333。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动仲裁的咨询电话是多少？
可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。
2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。
人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。
相关规定：
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人；仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
以上内容参考：?百度百科－12333
劳动仲裁电话咨询
劳动仲裁电话是：12333。
12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。
如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
劳动仲裁的作用：
1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。
请问惠州劳动局电话是多少啊？
惠州劳动局电话是：0752-2225137
地址：广东省惠州市惠城区三新北路29
邮编：516003
劳动保障咨询投诉热线:12333
惠州市人力资源和社会保障局服务承诺
为改进工作作风，提高工作效能，提供便捷服务，在遵守法律、法规和有关规定的基础上，服务对象如提供的资料齐备，符合有关规定和相关条件，本局机关就服务质量和工作时限郑重承诺：
一、办公室
因公出国及赴港澳人员政审。工作时限：材料齐全、确实的，随到随办。
二、工资福利科
（一）工资变动核准。办事时限：即送即办；
（二）新录用人员、军转干部工资套改。办事时限：即送即办；
（三）市直机关、事业单位工作人员各项津贴、补贴核准。办事时限：即送即办；
（四）市直机关、事业单位技术工人兑现工资核准。办事时限：即送即办；
（五）工作人员年度考核评为优秀的资金核准。办事时限：即送即办；
（六）市直机关、事业单位离退休人员离退休费和生活补贴核准。办事时限：即送即办；
（七）市直机关、事业单位工作人员工龄确认。办事时限：2个工作日；
（八）遗属生活困难审批。办事时限：3个工作日；
三、专业技术人员管理科
（一）、认真细致解答政策咨询。
（二）、对符合条件办理大中专毕业生初次认定业务的，一般情况下，初级10天内完成发证，中级30天内完成发证。
（三）、由我科负责发放的各类全国统考合格证书，在省寄达我科1星期内，完成整理工作并在惠州人事职称网发布领证通知。
（四）、按省厅要求按时完成当年职称评审工作，并于次年3月前完成核准、发证工作。
四、调解仲裁管理科
(一)、劳动人事争议申请仲裁时效
劳动人事争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
（二）、案件受理及审查时限
1、一般案件手续齐备的，即时审查完毕；
2、复杂的案件在5个工作日内审查完毕。
（三）、案件审理及办理时限
1、劳动人事争议案件在45日内结案，复杂的案件在60日内结案；
2、案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理期间除外。
五、军官转业安置科
（一）军队转业干部和随调配偶离队报到。办事时限：即送即办。
（二）企业军转干部身份确认。办事时限：即送即办。
（三）自主择业军队转业干部退役金、地区差额补贴、节日津贴核发。办事时限：每月25日前核发。
参考资料
惠州市人力资源和社会保障局.百度[引用时间2018-1-24]
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