劳动仲裁证据材料清单模板,劳动仲裁证据材料清单范本-富华法律网

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本文目录一览：

1、劳动仲裁提交证据材料清单
2、劳动仲裁证据材料清单模板
3、劳动仲裁证据清单

劳动仲裁提交证据材料清单

劳动仲裁提交证据材料清单有，具体如下：

1、书面劳动合同；

2、工资支付凭证或记录（包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表）；

3、社保缴费证明；

4、个人所得税完税证明；

5、解除劳动合同证明书；

6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

8、考勤记录；

9、其他劳动者的证言；

10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。此外，能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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劳动仲裁证据材料清单模板

法律分析：1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等；2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等；3、关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度；4、劳动者工资发放的证明：如，《工资条》、《银行打卡记录》等；5、劳动者具体工作时间的证明：如，《考勤表》、《考勤记录》等；6、劳动者离职方面的资料：如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。