本篇文章给大家谈谈北京劳动仲裁免费咨询电话，以及北京劳动仲裁服务热线对应的法律知识，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、海淀区劳动仲裁咨询电话是多少
- 2、劳动仲裁的咨询电话是多少？
- 3、劳动仲裁咨询电话是多少
- 4、北京劳动仲裁电话
- 5、大兴区劳动仲裁电话咨询
- 6、朝阳劳动仲裁电话咨询
海淀区劳动仲裁咨询电话是多少
海淀区劳动争议仲裁委员会电话：
010-88506631地址：
北京市海淀区西四环北路65号
劳动仲裁的咨询电话是多少？
劳动仲裁电话是：12333。
12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。
如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
劳动仲裁的作用：
1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。
劳动仲裁咨询电话是多少
全国劳动仲裁热线电话是：12333。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
北京劳动仲裁电话
劳动仲裁不接受电话投诉，可以打12333，会告诉你应该去哪里劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证还有劳动合同或者其他可以证明你在那里上班的证明材料，要求劳动监察大队立案解决。
劳动仲裁处的主要职责：
指导协调本市劳动、人事争议调解仲裁工作；会同有关部门拟订有关劳动、人事争议调解仲裁的政策措施；依法处理劳动、人事争议案件；协调有管辖争议的案件；负责调解员、仲裁员的培训、管理和监督工作。
1、北京市劳动争议仲裁委员地址：
北京市西城区永定门西街5号，办公电话：63167877，邮政编码：100050。
2、北京市劳动争议仲裁委员会咨询服务：
咨询方式：电话咨询，受理时间：24小时，受理部门：北京市人力资源和社会保障局电话咨询服务中心，联系方式：12333。
3、监督投诉：
投诉方式：电话举报，受理时间：9：00－12：00，14：00－18：00（法定工作日），受理部门：机关纪委、行风办，联系方式：63161852、63167860。
大兴区劳动仲裁电话咨询
北京市大兴区劳动争议仲裁委员会
机构类别：仲裁委员会
联系电话：010-69252555
机构简称：大兴劳动争议仲裁委
详细地址：北京市大兴区黄村东大街5号
邮政编号：102600
上班时间：09:00-16:30
简介：北京市大兴区劳动争议仲裁委员会主要承担劳动人事争议仲裁委员会的日常工作，受理并承办辖区内发生的劳动人事争议案件。
朝阳劳动仲裁电话咨询
仲裁委员会电话：64630126 64631709
仲裁院调解庭电话：64337019 ，工会调解中心电话：64334021
朝阳劳动争议仲裁委员会地址：朝阳区酒仙桥南十里居28楼
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
以上关于北京劳动仲裁免费咨询电话和北京劳动仲裁服务热线内容信息仅供参考，具体怎么样做还需要结合具体的情况来确定。可以来富华法律网找律师提供对自己有利方案。
