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本文目录一览：
上班时间死亡属于工伤吗？
1、根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下，由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，则可认定为因工死亡或者视同工亡，劳动者或其近亲属可以取得工亡待遇。
2、在下班后才死亡，并不属于《工伤保险条例》所规定的情形，因此，并不属于因工死亡的范围。
3、《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
认定工伤的前提条件就是因工作原因导致的，如果非工作原因导致的伤害那么显然是不可以认定为工伤事故的，如果对相关情况的认定不清楚的，或者认定工伤认定的结果存在法律适用错误的，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁处理。
工作时间死亡算工伤吗
是工伤，职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的亡的定义：当场死亡或负伤一个月内治疗无效死亡。所以在治疗一个月后就不算死亡事故；
(二)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的亡的定义：当场死亡或负伤一个月内治疗无效死亡。所以在治疗一个月后就不算死亡事故；
(二)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
开会后去打麻将突发疾病死亡，这是工伤吗？
不是在工作期间出现的疾病死亡都不能够算作工伤。开完会以后去打麻将了，然后突发疾病造成的死亡，这怎么能算是工伤呢？属于私人娱乐活动期间造成的死亡，应该由自己负责，如果是在单位里面去打麻将，那也不是属于工作状态下发生的事情，所以都不可能报工伤。
1、打麻将不算是工作
在任何一家单位里都不可能把打麻将列为工作，如果是开会出现了死亡，那么就算是工伤，现在的状态是在打麻将的时候出现了死亡，所以于情于理都不可能把这个事件列为工伤。哪家单位也不可能说在上班的时间去打麻将，即使是和单位里的人在单位里进行打麻将，也属于违反公司规定的行为，所以同样不会被列入工伤的行列。具体的事情可以去咨询律师，进行专业的解答，日常我们一定要做好检查，同时也要注意劳逸结合。
2、工伤的认定是非常严格的
很多人都觉得是在上班期间出现的伤亡都应该算作工伤。这个观点是错误的，有的人在上班期间擅离职守工作岗位，有的人在上班期间睡大觉等等一些不正常的违反工作条例的行为造成的死亡，这样的情况单位里是没有义务去给你报工伤的。即使是在工作期间出现的伤亡，对于工伤的认定也是非常严格的，具体的有报工伤的一些疾病，以及具体的规定，日常我们可以多学习，多掌握一些相关的知识。爱人的徒弟去年的时候发生了工伤，在整个工伤报批的过程中，还是比较繁琐的程序，需要把爱人的身份证拿到他徒弟的单位去，还需要给他出具一份证明。整个过程很长，爱人的徒弟等了很久，我爱人的身份证也拿走了很长时间。
工伤的认定和审核以及报销等等，需要很多的程序流程，还需要有双方单位的人到达现场去审核认定，后才能确定你是不是工伤？这笔钱报下来还需要很长时间。所以我觉得这是一个比较严谨的事情，还是应该从主抓安全生产方面去考虑，多给职工敲响警钟，做到高高兴兴上班，安安全全下班。
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