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本文目录一览：
- 1、公司员工在上班时间溺水身死亡算不算工伤
- 2、新法规定下班途中不明溺水死亡的算不算工伤
- 3、在建筑工地干活,休息时去游泳死亡算不算公伤
- 4、工地民工停工期间自己下河游泳死亡可以报保险吗?报因公死亡属于骗保吗
- 5、上班期间工人到河里游泳，溺水死亡。责任应该怎么划分，算不算工伤？请专业人士详细解答，谢谢了！
公司员工在上班时间溺水身死亡算不算工伤
如果是在上班途中溺水死亡算工伤。工人在上下班途中突发意外死亡或者住院的，能办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。
法律分析
员工在上班途中突发事件溺水身亡属于工伤范畴。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。心脏病不算职业病，所以应当不算工伤。对于上下班途中受伤评定工伤有严格条件，应当发生在车祸事故中，并且自己不承担主要责任，其它情况都不可以认定工伤。如果劳动者是在工作时间内突发心脏病的则应当认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
新法规定下班途中不明溺水死亡的算不算工伤
职工下班途中不明原因溺亡，并非是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，不能认定为工伤。上下班途中出交通事故，劳动者在交通事故中不承担主要责任的，属于工伤。反之，如果劳动者在交通事故中承担主要责任或全部责任，那么就不属于工伤。下班不明原因溺亡，不属于工伤鉴定标准。
法律分析
职工下班路上不明原因死亡不算工伤按照相关法律条例的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。则在下班途中突发死亡，只要未被认定为职业病导致，就难以认定为工伤。职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。但应当注意的是，在工伤认定范围逐渐扩大的同时，也对“途中工伤”的事故类型作出了限制，既然规定职工在下班途中受到机动车事故伤害可认定工伤，同样的在下班途中，同样的遭受意外伤害，若只因为引起伤害的具体原因是不明原因溺水而不是机动车事故即不认定工伤，也实为显失公平，有悖于法律的基本精神。综上所述，不算工伤。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在建筑工地干活,休息时去游泳死亡算不算公伤
在建筑工地干活,休息时去游泳死亡，不算工伤。凡是工作时间、工作地点、因为工作的原因，所受的伤害，都是工伤。休息时去游泳死亡，不是工作时间，也不能视为工作时间。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
工地民工停工期间自己下河游泳死亡可以报保险吗?报因公死亡属于骗保吗
你好，这个不是在工作时间，也不是在工作的地点发生的意外事故，不属于工伤，如果报因公死亡的话，当然是属于骗保。
上班期间工人到河里游泳，溺水死亡。责任应该怎么划分，算不算工伤？请专业人士详细解答，谢谢了！
肯定不能按工伤处理。上班期间工人到河里游泳，这是违反单位的上班制度。主要责任在个人，但是由于上班期间，公司有相应的管理上责任，公司如果能够举证证明公司已尽了相关管理责任，那么主要责任在工人个人。但公司会承担次要责任或尽人道主义。
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