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本文目录一览：
- 1、已认定工伤 但未鉴定伤残等级 在观察期死亡 能算工亡吗
- 2、工伤认定后,未进行伤残等级鉴定,死亡,工伤待遇怎么处理
- 3、工人受了工伤没做伤残鉴定意外死亡，还能作伤残鉴定吗
- 4、工伤职工没认定工伤死亡怎么赔偿?
- 5、工伤死亡认定程序（具体）怎么办
- 6、工伤死亡需要做工伤鉴定吗？怎么鉴定？
已认定工伤 但未鉴定伤残等级 在观察期死亡 能算工亡吗
通过鉴定，如确实因工伤认定的伤情导致死亡的，应当按工亡处理，应赔偿因工死亡补偿待遇。
工伤认定后,未进行伤残等级鉴定,死亡,工伤待遇怎么处理
工伤认定后，未进行伤残等级鉴定死亡，如果是因伤情而死亡的，按照工伤保险条例规定执行。
《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工人受了工伤没做伤残鉴定意外死亡，还能作伤残鉴定吗
工伤职工未鉴定用人单位无补偿依据 。
劳动能力鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，工伤职工不做鉴定，工伤保险机构和用人单位无法确定补偿标准，不能给予补偿。
根据《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工应当进行劳动能力鉴定，拒不鉴定的，停止工伤保险待遇。
工伤职工没认定工伤死亡怎么赔偿?
工伤职工没认定工伤死亡，只能按非因工死亡，要求用人单位支付相应的赔偿。
申请工伤认定需提交以下材料：
1、受伤员工的劳动合同；
2、员工身份证复印件；
3、单位事故调查表，事故经过的详细描述，盖章；
4、考勤记录，需要公司盖公章；
5、外地户口居住证复印件，本地户口不需提供；
6、居住证明，社区开具，本地户口户籍社区开具，外地户口居住社区开具；
7、证人证言，固定格式，需要2证人签名按手印身份证复印件；
8、病例住院小结报告单片子；
9、授权委托书，固定格式，本人签字即可；
10、工伤认定申请表劳动能力申请表。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
工伤死亡认定程序（具体）怎么办
工伤死亡认定程序： 1、在规定的时限内提出工伤死亡认定申请； 2、社会保险行政部门受理 工伤认定申请 ； 3、社会保险行政部门进行调查核实； 4、核实后作出工伤认定决定。根据《 工伤认定办法 》第五条规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
工伤死亡需要做工伤鉴定吗？怎么鉴定？
工伤死亡获得认定，不需要做司法鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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