众所周知，在我国对相关的残疾问题分为不同的等级。 一般等级越高，说明残疾状况越严重，生活自理能力越低。 那么在赔偿的时候需要更多的赔偿。 很多人都不知道，司法鉴定机构提出的残疾等级为9级时，能获得多少赔偿，下面介绍东莞司法鉴定9级的赔偿额。
工伤赔偿金额按照工伤等级确定，其主要项目包括工伤医疗待遇、残疾补助金、工伤医疗补助金以及残疾就业补助金。 但由于地区不同，实际情况也不同，我国没有统一规定工伤赔偿标准。
根据东莞工伤保险条例的规定，工伤九级职工可享受工伤医疗期间的待遇，同时工伤医疗终止后可获得二次伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 其中，一次性伤残补助金为9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/t16180-2006 )，符合标准，工伤等级鉴定以劳动能力鉴定为准。
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付。 需要护理，单位无人护理的，单位应当按照当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，一般由治疗工伤的医疗机构提出意见，劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。 停业期间的具体决策流程按各地规定执行。 停业补贴期间，原工资福利待遇不变，由公司按月支付。
计算： 2300X假期带薪假期月数=
3、从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。 标准是9个月的本人工资。
计算： 2300X9=20700元
4、解除劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，公司支付一次性伤残就业补助金。 各地标准不一，按照广东省标准，一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金分别为2个月和8个月的本人工资。
计算： 2300x(28 )=23000元
如果不解除劳动关系，赔偿是一、二、三项加。
解除劳动关系的，赔偿为一、二、三、四项加。
公司未参加工伤保险的，所有工伤待遇由公司支付。
一般在单位受伤后，达到一定级别对相关单位的工作也会有一定的影响，因此确定伤残赔偿时，这种误工费也会计算在相关赔偿金额中。 也就是说，涉及多方的东莞司法鉴定九级赔偿，其实包含非常多方面。