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12333劳动免费律师在线咨询,12333劳动免费律师在线咨询

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本文目录一览:

12333劳动免费律师在线咨询?

上班的柜台撤柜,老板应当另行安排工作。没有安排工作,应当给予适当是赔偿。

免费律师,在人社局办事大厅有一个律师柜台,这里的律师是免费提供咨询和服务的,由当地律师事务所轮流派出律师坐班。

还有政务大厅也有一台免费律师柜台。

12333劳动免费律师在线咨询签订的劳务协议被辞退,可以要求公司给我支付赔偿金吗?

一、签了劳动合同被辞退的赔偿可以要吗?

1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;

2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;

3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;

4、法律依据:《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

二、被单位口头辞退怎么办

针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关事项:

1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原因或理由,为协商不成时提起仲裁或诉讼时收集、全保证据作准备。

2、用书面形式向用人单位提出相关问题。一般情况应用信函或电报方式提出,内容包括:用人单位未以书面形式通知辞退的事实、自己提出的异议、自己的各项权利主张等,并保留证据内容。

3、及时向相关机构、部门投诉、信访。投诉时,应将用人单位未以书面通知形式解除劳动合同的情况全面、客观地登记备案,并保留好投诉、信访凭据。

4、获取录音资料。通过与对方交谈、通话等途径获取相关与用人单位未以书面通知形式解除劳动合同的录音证据。

5、提出劳动争议仲裁申请。在获取相关有利证据材料后,便可以向劳动争议仲裁机构提出仲裁请求。

综合上面所说的,签了劳动合同就证明劳动者是属于正式的员工,而对于用人单位是不可以随便的辞退,如果有这种情形,那么劳动者是可以要求支付相应的补偿,所以,劳动法是属于双方来进行维护的,任何一方违反都会承担相应的法律责任。

12333可以咨询劳动法吗?

12333是人力资源社会保障服务热线,可以咨询劳动法。

您还可以直接拨打12348,这个是当地司法局开设的免费法律咨询电话,也可以咨询劳动法。

12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。

劳动法咨询电话12333服务时间

1. 自动语音服务时间:24小时;

2. 人工服务时间:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:00收费标准通信费由国家电信部门按规定收取,不发生其他费用。

12333劳动法咨询、维权指南

拨通12333后若要咨询劳动法或者维护相关权益,可按“4”。再按照以下流程操作:

一、劳动关系及劳动标准问题请按1

二、劳动报酬与福利、劳动仲裁等问题请按2

三、劳动监察问题请 按 3

四、工伤保险问题请 按 4

劳动局免费法律咨询电话是多少?

劳动局免费法律咨询电话是12333,按照语音提示选择数字就可以了。

12333劳动免费律师在线咨询入职三天半会有工资吗?签的劳动合同公司两份都拿走了,我自己没有

应该有工资,付出一天劳动就应当支付一天的劳动报酬,不予支付的,构成克扣员工工资,是违法行为,可以拨打12333电话投诉,也可以去当地劳动监察大队投诉。

劳动法免费咨询电话

劳动法免费咨询电话:12333。

12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。

劳动法咨询电话12333服务时间:

1. 自动语音服务时间:24小时。

2. 人工服务时间:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:00。

扩展资料:

截至2016年底,12333电话咨询服务已实现地市全覆盖,拥有咨询员4000多人,年接听总量达8000多万个。

收费标准:用户拨打12333只需承担市话通信费用。

服务内容:劳动保障法制工作、就业管理、工资,报酬与福利、劳动关系、劳动争议、劳动标准、技能培训与鉴定、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等各类劳动保障、法规咨询,劳动保障各项事务办理程序和办理机构查询。

查询功能:单位缴费情况查询;人员基本信息查询;离退休人员基本信息查询;养老保险个人账户查询;医疗保险个人账户查询;消费查询;失业、工伤、生育保险缴费情况查询等。市民需依据社会保障号码或18位身份证号码对上述内容进行查询。

参考资料:中国人力资源保障部-服务咨询电话

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