如果总承包方不存储工资保证金，可以使用银行保函保证农民工工资顺利发放。但对银行保函有一定的要求，保函性质为不可撤销的见索即付保函。人社部门什么时候退回银行保函原件？富华说法边肖整理了相关知识，希望对大家有所帮助。
一、人社部门什么时候返还银行保函正本
总承包单位申请退回银行保函原件后，当地人社部门经审核后，应在3个工作日内退回银行保函原件。
《工程建设领域农民工工资保证金规定》
第二十二条工资保证金对应的项目完成后，建设工程总承包单位书面承诺本项目不存在未解决的拖欠农民工工资问题，并在施工现场维权信息公告栏和当地人力资源和社会保障行政部门门户网站公示30日后，可以申请返还原工资保证金或银行保函。
当地人力资源和社会保障行政部门应在施工总承包单位提交书面申请后5个工作日内完成审核，并在审核后3个工作日内向经办银行和施工总承包单位出具工资保证金退(销)讫确认书。经办银行收到确认函后，解除对工资保证金账户的管制，相应款项不再属于工资保证金。施工总承包方可以自由支配账户资金或撤销账户。
用银行保函代替现金存放工资保证金且符合本条第一款规定的，当地人力资源社会保障行政部门应当在总承包单位提出书面申请后5个工作日内完成审核，并在审核完成后3个工作日内退还银行保函原件。
地方人力资源和社会保障行政部门在审核过程中发现工资保证金相应项目存在尚未解决的拖欠农民工工资问题时，应当在审核完成后3个工作日内书面告知施工总承包单位。施工总承包单位依法履行清偿(提前清偿)责任后，可以再次提交书面申请要求返还工资保证金或原银行保函。
地方人力资源社会保障行政部门应当建立工资保障定期(至少每半年一次)检查机制。经核实工程竣工且不存在拖欠农民工工资问题，施工总承包单位在一定期限内未提交返还申请的，应当主动启动返还程序。
二、农民工讨薪的注意事项有哪些
1.依法维权，切记理性。
暴力讨薪和绝望讨薪是劳动者在讨薪过程中采取的两种极端方式，实际上是得不偿失的。前一种方式，劳动者很可能因为破坏无薪单位的财产或者拘留、殴打无薪者而被送进监狱。后一种方式就更不可取了，因为工薪族从法律上来说大多是完全民事行为能力人，他们应该为自己的行为承担主要责任。拖欠工资不构成故意杀人罪或故意伤害罪，最多承担一个民事赔偿责任。所以，这对他们不会有太大的惩罚作用。
2.通过正常渠道支付。
中国法律为农民工工资设立了各种机制。建议通过正常的法律途径支付农民工工资。有以下几种渠道：
1)通过向劳动部门举报，劳动监察部门会督促被欠薪劳动者履行；
2)通过劳动仲裁部门进行快速劳动仲裁或调解；
3)向法院申请支付令或审理小额案件；
4)向建设部门反映，因为一般建设项目都有农民工保证金，政府可以先行垫付。
3.注意收集维权证据。
谁主张谁举证是劳动仲裁程序和诉讼程序的基本举证规则。只有提供真实完整的
3)相关社会机构的证明，如工伤或职业病后的医疗诊断证明、送劳动保障部门的举报材料、邮局回执等。
根据以上分析，根据《工程建设领域农民工工资保证金规定》规定，退回保函申请经人社部门审核符合退回条件的，应在审核后3个工作日内退回原银行保函。海关应当为举报人保密。如果需要法律帮助，读者可以咨询富华说法网.
