本篇文章给大家谈谈惠城区工伤死亡赔偿,以及惠州社保工伤赔偿标准对应的知识点,希望对各位有所帮助。
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惠州市工伤赔偿标准表惠州工伤最多标准是多少?
工伤赔偿标准
伤残级别
伤残补助金
工伤医疗补助
伤残就业补助( 伤残津贴 )
计算基数
合计赔偿(月)
一级工伤
24个月
15个月
90%,x,120个月
月平均工资
147
二级工伤
22个月
14个月
85%,x,120个月
138
三级工伤
20个月
13个月
80%,x,120个月
129
四级工伤
18个月
12个月
75%,x,120个月
120
五级工伤
16个月
10个月
50个月
76
六级工伤
14个月
8个月
40个月
62
七级工伤
12个月
6个月
25个月
43
八级工伤
10个月
4个月
15个月
29
九级工伤
8个月
2个月
8个月
18
十级工伤
6个月
1个月
4个月
11
说明:按职工月平均工资作为基数乘以赔偿月数获得金额总数即为工伤赔偿金额。
广东工伤死亡赔偿标准
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
广东工伤死亡赔偿标准是什么?
广东工伤死亡赔偿标准是按照6个月的当地的地区上年度的单位职工月平均工资进行发放。1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款、《广东省工伤保险条例》第25条第1款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款、《广东省工伤保险条例》第25条第2款;4、备注:广东省统筹地区为地级以上市。(三)交通费、食宿费1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款;《广东省工伤保险条例》第25条第2款。4、备注:广东省统筹地区为地级以上市。(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、要求:经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复且工伤职工在签订服务协议的康复机构进行康复治疗,符合规定的费用,才可报销。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款;《广东省工伤保险条例》第26条第3款;(五)辅助器具费1、标准:广东省工伤辅助器具限额标准。2、要求:由签订服务协议的医疗、康复机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认。3、法律依据:《工伤保险条例》第31条;《广东省工伤保险条例》第28条;《广东省工伤康复服务项目及支付标准(试行)》。4、备注:辅助器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需,并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品,费用高出普及型的部分,由个人自付。(六)停工留薪期工资1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:(1)停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月;(2)工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,五级至十级伤残,仍享受停工留薪期待遇。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条;《广东省工伤保险条例》第26条第1款,第2款。(七)护理费1、标准:(1)停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责;(2)单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费;2、要求:停工留薪期间生活不能自理需要护理。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条;《广东省工伤保险条例》第26条第4款;
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