本篇文章给大家谈谈6级伤残赔偿多少钱，以及工伤鉴定6级伤残赔偿多少钱对应的法律知识，希望对各位有所帮助。
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6级伤残能赔多少钱呢
工伤 六级伤残 的赔偿是： 1.从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为六级伤残为16个月的本人 工资 ； 2.保留与用人单位的 劳动关系 ，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给 伤残津贴 ，标准为六级伤残为本人工资的60%； 3. 医疗费 根据医院出具的费用进行结算； 4、一次性 伤残 就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以 解除劳动关系 时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。 《 工伤保险条例 》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
六级伤残一共赔多少
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。（二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律依据:
《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
车祸6级伤残赔偿多少钱
6级赔偿如下： 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院 伙食补助费 ：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 3、交通费：按实际发生（社保支付） 4、安装辅助器具：截肢才可以赔偿，以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换，没有购买社保的一次性赔偿至70周岁（社保支付） 5、停工留薪工资：本人工资× 停工留薪期 （以劳动局鉴定为准）（单位支付） 6、护理费：住院天数×50元/天（单位支付） 7、伤残津贴：本人工资×60%×到 解除劳动关系 时（单位支付） 8、 一次性伤残 补助金：本人工资×16个月（社保支付） 9、 一次性医疗补助金 ：本人工资×8个月（社保支付） 10、一次性伤残 就业补助金 ：本人工资×40个月（单位支付） 备注说明: 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资； 2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担； 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
6级伤残赔偿标准，六级伤残能赔多少钱
6级 伤残赔偿标准 ： 根据我国 工伤保险条例 规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受 一次性伤残 补助金、伤残津贴、 一次性工伤医疗补助金 等待遇，具体赔偿标准如下： 保持劳动关系： 1、 一次性伤残补助金 ：16个月的本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的60%。 解除劳动关系 ： 1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资； 2、一次性伤残 就业补助金 及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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