以下内容信息是由(富华法律网www.fhysw.com)是小编为大家从网络上收集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！
本文目录一览：
是工伤没有骨折怎么赔偿？
工伤赔偿还是以鉴定为依据，如果鉴定只是普通工伤，达不到伤残级别，这种情况只能报销医药费，营养费误工费护理费等，得不到什么赔偿。
工地工伤没有骨折是否赔偿？
是否是工伤，国家政策都有规定，如果没骨折是轻伤，但是是在上班时受的伤，也是工伤，单位应该报销医疗费用和赔偿营养费用等等，建议你去当地社保中心咨询一下。
工伤没有骨折能赔偿吗
对于工伤骨折没有医嘱能赔偿吗这个问题，解答如下： 没有骨折的工伤，应赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。 《侵权责任法》 第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第七条 行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 第八条 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。 第九条 教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。 教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的，应当承担侵权责任；该无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护责任的，应当承担相应的责任。 第十五条 承担侵权责任的方式主要有： (一)停止侵害； (二)排除妨碍； (三)消除危险； (四)返还财产； (五)恢复原状； (六)赔偿损失； (七)赔礼道歉； (八)消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
是工伤没有骨折怎么赔偿 工伤没有骨折怎么赔偿？
如果是工伤但没有骨折想要赔偿的话，嗯工伤必须得去医院住院呢，你也可以尝试着去好好检查一下，这样才能够给你赔偿呢。
我是工伤者,没有骨折,伤筋不能及时干活,请问怎么赔偿？
你好，根据你的描述，建议如下：
首先，工伤赔偿的问题是需要依据伤情鉴定来赔偿的，相关规定如下：
一、工伤护理费的计算标准
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。
《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
从以上规定的精神看，护理费应当随着上年度职工月平均工资的上涨而上涨。
二、工伤赔偿的标准
(一)用人单位负责赔偿的部分
1、停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资)
2、护理费(护理人工资或护工工资)
3、劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金
(二)工伤保险基金负责赔偿的部分
1、交通费(实报实销)
2、伙食补助费
3、一次性伤残补助金
4、劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金
5、医疗费;辅助器具费解除或终止劳动关系时离退休5年内的，如果劳动者不是因为劳动民法典38条为理由而提出解除的每年递减20%
希望对你有帮助，如需了解更多，可以追问。
没有骨折的工伤怎样赔偿的介绍就聊到这里吧，更多关于骨折不是工伤真的没赔偿金吗、没有骨折的工伤怎样赔偿的信息可咨询本站律师。
