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国有企业下岗职工赔偿,国有企业职工下岗有啥政策

今天给各位分享国有企业下岗职工赔偿的知识,其中也会对国有企业职工下岗有啥政策进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注富华法律网(www.fhysw.com),现在开始吧!

本文目录一览:

下岗职工补助政策

(1)税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业,符合规定免税项目范围的(各地可根据实际情况增列项目),在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。

(2)工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的,在开业一年内,减免工商管理行政性收费;下岗职工从事社区居民服务业的,三年内可免收工商管理行政性收费等。

(3)行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的,3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的,工商、城建等部门要及时办理有关手续,开业一年内减免工商管理等行政性收费等。

(4)信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的,以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的,只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件,有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持,城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。

扩展资料

分布构成

1998年至2000年,全国国有企业共发生下岗职工2137万人,其中:1998年,年初为691.8万人,当年新增562.2万人;1999年,上年结转610万人,当年新增618.6万人;2000年,上年结转652万人,当年新增444.6万人。

从总量上看,三年间年度下岗职工总量呈下降趋势。从地域分布看,下岗职工主要集中在老工业基地和经济欠发达地区,东北三省占25%;从行业分布看,主要集中在煤炭、纺织、机械、军工等困难行业。

2001年初,国有企业(含国有联营企业、国有独资公司)下岗职工为657.3万人,当年新增234.3万人,减少376.2万人,增减相抵,2001年末实有下岗职工515.4万人。

参考资料来源:百度百科——下岗职工

历史遗留下岗买断职工国家怎么补偿

1.劳动部(劳部发1995年262号文件)指出“买断工龄”的做法是错误的,必须予以纠正。2.国务院1998年6月9日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出:“企业不许逃避社会责任,把职工向社会一推了之,要对职工负责到底。”3.1999年国家劳动部和社会保障部联合颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》中规定:“任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。”在国家层面,买断工龄属于企业逃避社会责任,把职工推向社会的一种方式,早已经明令禁止的。尤其是《劳动合同法》颁布以后,企业更不能采取买断工龄等方式,支付少许补偿,就要求员工下岗。即便真的要裁员,也应该按照《劳动合同法》支付经济补偿金,如果企业拒不支付,还需额外支付双倍赔偿。

法律依据

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

国家对于买断工龄的下岗职工有什么补偿方式?

开门见山

对于下岗职工买断工龄,这是1995-2002年期间,我们的国有企业和集体企业体制改革时期,出现的一个非常特殊的产物,当时为了解决各类富余人员,通过补偿安置费的方式,解除劳动合同,把职工推向社会的一种行为。这一部分人员在现在,有哪些补偿方式呢?秀儿就相关法律法规,给大家做一个简单的答复!

【1】再就业服务中心托管补贴,享受2年基本生活补贴,服务中心对他们进行免费的再就业培训,然后推荐工作;

【2】政府给予社保费用补贴;

【3】买断工龄前的工作年限,等同于社保缴费年限;

买断工龄社会背景和人员现状

对于这批买断工龄的人说,大多数生活过得不尽人意,先来看看我身边的两位买断人员,境遇大不相同:

【1】我的二爸就是其中一员,买断工龄后工作了三个企业,都宣布破产了,现在53岁,重新找工作处处碰壁。现在只要45岁以下的。如果还要延迟退休,会很绝望。

【2】我们一个生产队的一个叔叔,工龄34年(2001年买断工龄)每年补1仠元,共拿了3万千仟元。以后没交社保。2012年退休,养老金1792元,年年加,到今年已领到3752元,够他自己用吧,主要要身体好,就可以了。

个人的一些不成熟的看法

【1】当年的选择失误

现在买断花钱太多,连买断的钱都不用花,想法子逼你走人,连企业补偿都不用出。说这样是进步了还是退步了?当年买断工龄的人补偿可以买一套房子的,如果用来投资房地产,现在真的很富有了。但很多人用来买养老保险,现在说买断不好的都是后一种人,又后悔又想回到体制内买断工龄!

【2】明天会更好

劳动法里明确了双方协商解除劳动合同,并按照一年工龄折合一个月工资(最多十二个月)一次性补偿,这实际上就是我们说的买断工龄啊,买断工龄怎么违法了?至于你说的钱少,那个年代一个月工资也就几百元啊,这么看来是符合劳动法的。现在国家和各级政府,也在实时关注这部分被买断的人,相信明天会更好。

【结束语】

对于当年这些买断工龄的人,我们国家做到了不忘初心,牢记历史,一定给予实实在在的补偿,以感恩这些人为国家,为企业所付出的辛劳代价,真正的对得起这群大公无私的,任劳任怨的人民百姓!就目前的情况来看,解决了再就业,进行社保补偿,进行工龄视同都是非常好的政策,值得点赞。

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