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合同不盖骑缝章的风险,合同不盖骑缝章的风险有多大

今天给各位分享一下关于合同不盖骑缝章的风险的知识,其中也会对合同不盖骑缝章的风险有多大进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

劳动合同没盖骑缝章有影响吗

一、 劳动合同 没盖骑缝章有影响吗 骑缝章主要是避免合同内页被更换,导致合同内容变化,效力上没有任何影响的。由于合同内页不会涉及到每一页都有手工填写部分,遇到全部打印的内页,很容易被造假更换,作为单位方,如果员工给更换了,出现纠纷,员工可能会说你单位给更换了。 (当然,单位可以同批次入职人员的统一合同版本举证);而作为员工一方,内页如果被单位更换了也是轻而易举的,所以加盖骑缝章,对双方都是个保障。 二、劳动合同的生效要件 《 劳动合同法 》第16条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。协商一致是指劳动者与用人单位就劳动合同文本的具体内容进行磋商,最终达成一致的过程。用人单位与劳动者双方在劳动合同文本上签字或盖章,说明双方当事人的合意成立,劳动合同开始生效。当事人双方在劳动合同文本上分别签字或盖章是劳动 合同成立 的必要条件。劳动者必须是劳动者本人签字或盖章;用人单位有权在劳动合同文本上签字是单位法定代表人或者其委托的 代理 人。 生效的劳动合同文本由双方各执一份,以明确各自的权利和义务,便于履行劳动合同。 《劳动合同法》第81条规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本 法规 定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,用人单位在 签订劳动合同 后,应当交付给劳动者一份,否则就要承担法律责任。 综上所述,其实加盖骑缝章并不具有什么法律的效力,而且也没有规定一定要加盖骑缝章,所以对于一份劳动合同里面没有骑缝章的,那么也是对劳动 合同的效力 没有任何影响的,只是骑缝章在一定程度上对双方来说都是一种保障。

合同没盖骑缝章是否有效

合同是否有效,一般看合同中关于合同生效的条款是如何约定的——从一般情况来说,合同一般会约定以双方的签字/盖章为生效条件。也可以单独约定其它生效条件。

有无骑缝章要看合同中是否特别这样规定。一般而言,骑缝章是一种严谨的操作程序,即通过加盖骑缝章表示合同的所有页面都有一定的痕迹,不易被随便添加页数而使得其中的内容有所变更而给合同的缔约方增加鉴别合同真伪的麻烦。所以,没有骑缝章不是断定合同是否有效的主要依据。

合同只有一方盖章,就一般规律而言,这样的合同不生效——除非合同另有约定。

合同没有骑缝章有效吗

【法律分析】

双方在签订合同过程当中应当遵守签订合同的目的,就是对于双方的权利和义务做出一个规范,以防止出现的意外的话没有依据来进行诉讼,所以在签订合同的过程当中,要想各种各样的办法让合同的效力发挥到最大,所以在现实的操作当中,还有很多人选择在签定合同之后再翻页的中间盖上一个骑缝章。来证明该合同是双方当事人签订的具有法律效力的合同,防止人把中间的页码换掉。所以骑缝章的作用是防止合同的那一页被更换掉,如果在进行诉讼的时候,合同内容被换掉的话,那么双方就会又起纠纷,所以整个骑缝章的盖与不盖,是不会影响合同本身的效力的,只不过盖了之后会对效力增加一层保障而已。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

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