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本文目录一览：
- 1、阜阳劳动局电话号码
- 2、阜阳劳动局电话是多少
- 3、劳动仲裁的咨询电话是多少？
- 4、劳动仲裁咨询电话是多少
- 5、劳动仲裁电话号码是多少
阜阳劳动局电话号码
全称： 阜阳市劳动和社会保障局
局长：王政林
电话：2176075 2299169
地址：安徽省阜阳市颍州区阜王路8号
阜阳劳动局电话是多少
现在已经没有劳动局了，合并到人力资源和社会保障局了。
阜阳人力资源和社会保障局电话：
电话（传真）：2293138
办公地点：阜阳市颍州区阜王路185号
邮编：236010
邮箱：fyrsjbgs@163.com
内设机构
市人社局设25个内设机构：办公室、人事科、规划财务科、政策法规科、就业促进科；
人力资源市场科（人才开发科）、考核培训科、职业能力建设科、专业技术人员管理科；
事业单位人事管理科、劳动关系与调解仲裁科、工资福利与离退休管理科、养老保险科；
失业保险科、医疗保险科、工伤保险科、农村社会保险科、社会保险基金监督科；
农民工工作科、军官转业安置科（市军队转业干部安置工作小组办公室）；
国外智力引进科(外国专家局)、公务员管理办公室、机关党委、监察室、工会。
扩展资料
如果有关劳动纠纷可以向劳动监察大队投诉举报：
阜阳市劳动监察支队主要工作职责：
1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
主要负责人：徐锐 副支队长
法定代表人：徐锐
办公地点：阜阳市清河路365号（阜阳人寿保险公司对面）
联系电话：2293667
邮箱：fyrsjjczd@163.com
参考资料来源：阜阳市人民政府-阜阳市人力资源和社会保障局主要职责
参考资料来源：阜阳市人民政府-阜阳市劳动监察支队
劳动仲裁的咨询电话是多少？
劳动仲裁电话是：12333。
12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。
如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
劳动仲裁的作用：
1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。
劳动仲裁咨询电话是多少
全国劳动仲裁热线电话是：12333。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动仲裁电话号码是多少
劳动仲裁的电话是12333，在遇到劳动方面的纠纷的情况之下，就可以拨打这个电话号码的，而且在工作日时间拨打电话号码时能够得到回复的。
劳动仲裁对于我们国家的每一个劳动者来说都是非常重要的，因为通过劳动仲裁的方式可以讨回公道，而且可以挽回自己的损失。现如今我们国家的很多人在遇到劳动纠纷的时候，都会选择使用这样的方法的，效率确实是比较高的。
劳动仲裁可以很好的约束大公司的行为。
劳动仲裁存在的目的其实就是为了很好的约束大公司的行为，从而能够更好的为广大的劳动者维护正义，在公司和员工之间存在着一种非常特殊的雇佣关系，但是很多公司却依靠自己所拥有的实力对公司的员工进行欺诈。
劳动仲裁对于每一个劳动者来说都是非常重要的。
很多劳动者在遇到问题的时候，其实不知道如何去解决劳动仲裁，对于每一个劳动者来说绝对是一个非常重要的方式，因为通过这样的方式能够维护自己的权益，而且也能够得到必要的赔偿。
人们的法律意识已经变得越来越高了。
其实很多劳动者的法律意识已经变得越来越高了，即便是没有接触过法律的人，在生活当中遇到劳动纠纷的时候也会使用这样的方式。由此可见，劳动仲裁已经得到了人们的欢迎，而且劳动者确实可以利用这样的方式获得自己的权益。
在我们生活当中，其实每一个人都会遇到劳动纠纷的问题的，在遇到这种情况的时候，其实并不用害怕的，我们只需要拿起法律的武器，维护自己的权益就可以的。劳动仲裁是非常不错的一种方式，只要自己能够拿得出更多的证据，就可以获得更多的赔偿的。
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