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本文目录一览：
劳动仲裁的咨询电话是多少？
劳动仲裁电话是：12333。
12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。
如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
劳动仲裁的作用：
1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。
长春劳动仲裁咨询电话是多少
长春市劳动人事争议调解仲裁处电话：
0431-85679897、85679936。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
申请劳动人事争议仲裁，应当具备下列条件：
（一） 有明确的仲裁请求和事实理由；
（二）申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人；
（三）属于本仲裁委员会管辖范围。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
长春市劳动仲裁电话
长春市劳动人事争议调解仲裁处联系电话：0431--85679936，
长春市劳动人事争议调解仲裁处办公地点长春市劳动人事争议仲裁院（西民主大街809号长春市人社局B座2楼225室）。
扩展资料：
长春市劳动人事争议调解仲裁处主要职责：
1、贯彻执行国家和省劳动、人事争议调解仲裁法律、法规、规章、政策；
2、组织实施国家、省劳动、人事争议调解制度的实施规范及劳动、人事争议仲裁办案规则和仲裁机构组织规则；
3、指导开展劳动、人事争议预防工作；
4、受理属地劳动争议案件；
5、受理市直机关事业单位人事争议案件；
6、负责全市劳动、人事争议调解仲裁统计、信息等工作；
7、承担市劳动、人事争议仲裁委员会办事机构的日常工作。
申请劳动人事争议仲裁，应当具备下列条件：
1、有明确的仲裁请求和事实理由；
2、申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人；
3、属于本仲裁委员会管辖范围。
参考资料来源：长春市人力资源和社会保障局- 劳动人事争议调解仲裁处? ?
参考资料来源：长春市人力资源和社会保障局- 劳动人事争议仲裁申请办理流程
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