本篇文章给大家谈谈怎样投诉劳动仲裁员，以及哪里可以投诉劳动仲裁员对应的法律知识，希望对各位有所帮助。
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投诉劳动仲裁员
您好，针对您的仲裁员怎样投诉劳动局问题解答如下： 对于投诉劳动仲裁员，是劳动仲裁委员会负责，但是您只要到劳保局的办事大厅与那里的工作人员表述需要劳动仲裁他们会给您表格与申请资料。然后在办事大厅交给那里的工作人员，他们会给您一张受理告知书。然后您就可以递交诉求与相关 证据 了。另外劳动仲裁也可以直接到人民法院递交仲裁 诉讼 书的。法院一般在60个工作日之内结案。还有一个途径就是申请 劳动监察 ，那样时间在一到两个星期之内就解决问题了。因为用人单位被申请劳动监察被核实情况之后最低罚款是2万元起，他们不想被罚款会主动联系您撤案，在这个时候您就可以维护到自己的切身利益了
劳动仲裁员不作为向哪个部门投诉
劳动仲裁员不存在不作为的问题，因为劳动仲裁是法院的前置程序，是准司法程序，劳动争议的处理是一裁两审制，其不是行政部门，所以不存在不作为的问题。如果你在案件处理过程中，对仲裁的违规违纪问题，你可以向仲裁员所在的人社局的纪检监察室反映，会调查处理的。
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如何举报劳动仲裁员
对于劳动仲裁委员会的办案人员的投诉就在该仲裁委员会办公地点，直接向主任或者监察部门投诉。如果是因为对于劳动仲裁结果不满意的，直接起诉即可，无需进行举报。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
劳动局仲裁员乱判案，去那些相关部门投诉最有效。
仲裁员和法官毕竟是专业人士，法律真实和客观事实因为证据原因是会有出入的，一般劳动者对政策和法律的理解也不会有仲裁员那么全面和深入，何况每个人的见解都会有不同，你不能指望完全支持你的诉求就是正确的。除非有确凿证据证明有营私舞弊等情况可以向纪检部门举报外，还是建议你在有效期内向法院起诉。
怎样投诉劳动仲裁员的介绍就聊到这里吧，更多关于哪里可以投诉劳动仲裁员、怎样投诉劳动仲裁员的信息可咨询本站律师。
