信宜高空坠物死亡人员工伤,高空坠物致人死亡-富华法律网

今天给各位分享信宜高空坠物死亡人员工伤的知识，其中也会对高空坠物致人死亡进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注富华法律网(www.fhysw.com)，现在开始吧！

本文目录一览：

1、高空坠落物致人伤亡的法条是怎么规定的？
2、临时工高空作业坠落，意外死亡，如何赔偿？
3、在单位坠楼死亡是否属于工伤
4、工地上意外高空坠落死亡，应获赔多少？
5、高空作业坠落死亡赔偿标准
6、高空坠落死亡可能是意外，可按工伤赔偿吗

高空坠落物致人伤亡的法条是怎么规定的？

一、高空坠落物致人伤亡的法条是怎么规定的? 1、高空抛物砸死人是一种过失致人死亡的行为，涉嫌过失致人死亡罪，要被判刑; 2、《刑法》第二百三十三条　【过失致人死亡罪】过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑 ;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 3、但是高空坠物致人死亡的刑事责任只能由直接的侵权人来承担，刑事责任不能够用连坐法实行。二、高空坠物的归责原则是怎样的? 1、被砸者只要证明其路过该处且被该楼上坠物砸伤，就完成了他的举证。剩下的就是盖楼业主举证自己未抛物。未能举证或者确系无法找到实际抛物者的，该楼道全体业主共同承担赔偿责任。这是对被砸者负责，由于被砸者不可能提供证据证明某一业主抛物，要求被砸者举证不现实，故而适用于举证倒置。 2、如果房屋是出租的，那么房东和租赁者共同赔偿。租赁者是实际居住房屋，对房屋安全性附有直接责任，其可预见预防而没有对老化玻璃进行处理或及时通知房东处理。而房东作为房屋的所有人，则需要承担相应的监管义务，未能尽到义务的，所有人或者管理人员应当承担赔偿义务。因此，高空坠物的归责原则是适用于法律中举证倒置原则，即受害人只需要证明自己被高空中的坠落物体砸伤，剩余的举证责任则由居住的业主证明。三、行人如何防范高空坠物? 1、警惕高架的广告牌。由于大风或自然松动，容易导致广告牌瞬间倒塌坠落。 2、注意居民楼房坠物。阳台上的花盆等摆放物会由于主人浇花操作不当或大风而引起坠落。 3、要小心高楼的墙面装饰物和窗户玻璃碎片。刮风时，高层楼房墙面的装饰物或松动的表层可能发生脱落，窗户上的玻璃、碎片也可能坠落。 4、注意建筑施工工地的坠落物。安全防护网若不齐全，砖石物料就可能会从上面掉下来。 5、关注警示牌通告。一般经常坠物的路段常贴有警示牌等标志，注意查看绕行。 6、尽量走内街。如果行走在高层建筑路段，尽量走有防护内街等，可增一分安全保障。 7、刮风下雨天更要注意。如沿海地区城市，多风暴雨天气，是坠物的高峰期，更要小心观察。 8、购买人身意外保险。如果经济条件允许，建议购买意外保险。如果该高空坠落物的所有者可以直接确认，那毋庸置疑，已经有人死亡的情况下侵权人必须要被判刑，积极的承担民事赔偿并不能够免除取承担刑事责任的后果。可是大家也要知道的，国家对于高空坠物的民事赔偿责任实行的是连坐法，但是，找不到侵权人，把三楼以上的住户全部去量刑也根本可能。

临时工高空作业坠落，意外死亡，如何赔偿？

临时工高空作业坠落死亡，属于工伤，可以申请工伤认定。

《工伤保险条例》

第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

信宜高空坠物死亡人员工伤,高空坠物致人死亡

在单位坠楼死亡是否属于工伤

法律分析：职工坠楼身亡属于以下情形的，应当认定为工伤：在工作时间坠楼身亡，正在从事本职工作的时候坠楼身亡；履行工作职责受到暴力等意外伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他。工伤死亡赔偿金主要包括以下三个方面：第一、丧葬补助金。丧葬补助金是当地社会平均工资水平的六倍。第二、供养亲属抚恤金。这是按照工亡职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。第三、一次性工亡补助金。其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿金主要包括以下三个方面：第一、丧葬补助金。丧葬补助金是当地社会平均工资水平的六倍。第二、供养亲属抚恤金。这是按照工亡职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。第三、一次性工亡补助金。其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工地上意外高空坠落死亡，应获赔多少？

可以申请工伤认定，然后按工伤死亡要求赔偿的。

《工伤保险条例》

第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2012年为24565*20年=491300元）

高空作业坠落死亡赔偿标准

法律分析：如果与用工单位存在劳动关系，需通过工伤赔偿途径进行索赔，用工单位没给员工交工伤保险的，由用工单位全部赔偿。如果不存在劳动关系，可以找存在雇佣关系的雇主进行索赔，具体赔偿责任，根据双方过错程度来分担。赔偿范围包括：医疗费、护理费、交通费、误工费等，造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果系自己的过错造成损害而致死亡的，死者也应当承担相应的部分责任。

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工伤死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。