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本文目录一览：
- 1、劳动仲裁要请律师吗 请律师需要多少钱
- 2、打劳动仲裁官司,可以自己打,万一失败以后再请律师打怎么样，
- 3、申请仲裁需要请律师吗
- 4、仲裁失败重新请律师还是原来律师好
- 5、不服劳动仲裁结果，向法院起诉要请律师吗？
劳动仲裁要请律师吗 请律师需要多少钱
参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。
在日常工作中，很多员工和企业会产生劳动纠纷，并申请劳动仲裁，不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少，费用如下，
1、聘请律师的诉讼费是根据要委托人的诉讼管辖地点、委托人的案件证据是否充足及复杂程度工作任务量的多少再结合国家相关法律机构规定的案件的委托收费来评估律师费的。诉讼费由原告预交，判决后由败诉方承担，双方都没有完全胜诉的，则按比例承担。
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但*高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
扩展资料
劳动争议调解仲裁法》第二十七条 仲裁时效
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
参考资料来源：人民网-法官释法：适用《劳动争议调解仲裁法》
打劳动仲裁官司,可以自己打,万一失败以后再请律师打怎么样，
建议一开始就请律师代理为宜。
劳动争议仲裁中，劳动人事争议仲裁委员会会根据当事各方陈述、各方举证等具体案情依法裁决，仲裁需要专业的法律知识及实践仲裁经验，往往非法律专业人员不具备此能力和专业知识。并且仲裁是需要一定的技巧的，比如证据的取舍、法庭陈述的技巧等。一旦出现当事人对已不利的陈述或者证据，尤其是在事实方面并结合证据情况，对已不利的事实就要固定，再想推翻就难了。劳动人事争议仲裁委员会作出不利的裁决后，只能向法院起诉，这时，因对已不利的事实及证据已经形成了，即使律师代理诉讼，也可能较难推翻了。故应事先从仲裁阶段就请律师代理为宜。
申请仲裁需要请律师吗
申请仲裁需要请律师吗
申请仲裁需要请律师吗，现在人们的法律意识增强了，通常当自己遇到无法调节的问题，都会勇敢拿出法律武器来保护自己的权益，一般都是需要申请仲裁，那么，申请仲裁需要请律师吗
申请仲裁需要请律师吗1
仲裁需要请律师吗
仲裁是否需要请律师要看个人意愿，没有强制性的要求的。
主要看当事人案件的复杂程度，如果个人无法胜任，*好请专业的律师代理案件。申请仲裁要去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息等即可。
提交材料后5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。
劳动仲裁要请律师吗
参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。
请律师需要多少钱
在日常工作中，很多员工和企业会产生劳动纠纷，并申请劳动仲裁，不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少，费用如下，
1、聘请律师的诉讼费是根据要委托人的诉讼管辖地点、委托人的案件证据是否充足及复杂程度工作任务量的多少再结合国家相关法律机构规定的案件的委托收费来评估律师费的。诉讼费由原告预交，判决后由败诉方承担，双方都没有完全胜诉的，则按比例承担。
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但*高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
申请仲裁需要请律师吗2
一、申请劳动仲裁后需要请律师吗
可以自己进行仲裁，也可以找代理律师仲裁，没有强制性要求一定寻找代理律师进行劳动仲裁。
有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师。
应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。
二、法律仲裁受理事项有哪些
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
三、劳动仲裁申请应提交的材料有哪些
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
1、身份证复印件一份；
2、劳动关系相关证明；其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；
4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
申请仲裁需要请律师吗3
一、提出仲裁申请
这是仲裁程序开始的首要手续。各国法律对申请书的规定不一致。在我国，〖中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规定〗规定：当事人一方申请仲裁时，应向该委员会提交包括下列内容的签名申请书：
a、申诉人和被诉人的名称、地址。
b、申诉人所依据的仲裁协议。
c、申诉人的要求及所据的事实和证据。
申诉人向仲裁委员提交仲裁申请书时，应附具本人要求所依据的事实的证明文件，指定一名仲裁员，预缴一定数额的仲裁费。如果委托代理人办理仲裁事项或参与仲裁的，应提交书面委托书。
二、组织仲裁庭
根据我国仲裁规则定，申诉人和被申诉人各自在仲裁委员会仲裁员名册中指一名仲裁员，并由仲裁委员会主席指定一名仲裁员为首仲裁员，共同组成仲裁庭审理案件;双方当事人亦可在仲裁委员名册共同旨定或委托仲裁委员会主席指定一名仲裁员为独任仲裁员，成立仲裁庭，单独审理案件。
三、审理案件
仲裁庭审理案件的形式有两种：一、是不开庭审理，这种审理一般是经当事人申请，或由仲裁庭征得双方当事人同意，只依据书面文件进行审理并做出裁决;二、是开庭审理，这种审理按照仲裁规则的规定，采取不公开审理，如果双立事人要求公开进行审理时，由仲裁庭做出决定。
四、作出裁决
裁决是仲裁程序的*后一个环节。裁决作出后，审理案件的程序即告终结，因而这种裁决被称为*终裁决。根据我国仲裁规则，*终裁决外，仲裁庭认为有必要或接受当事人之提议，在仲裁过程中，可就案件的任何问题作出中间裁决或者部分裁决。
中间裁决是指对审理清楚的争议所做的暂时性裁决，以利对案件的进一步审理;部分裁决是指仲裁庭对整个争议中的一些问题已经审理清楚，而先行作出的部分终局性裁决。
这种裁决是构成*终裁决的`组部分。仲裁裁决必须于案件审理终结之日起45天内以书面形式做出，仲裁裁决除由于调解达成和解而作出的裁决书外，应说明裁决所依据的理由，并写明裁决是终局的和作出裁决书的日期地点，以及仲裁决员的署名等。
当事人对于仲裁裁决书，应依照其中所规定的时间自动履行，裁决书未规定期限的，应立即履行。一方当事人不履行的，另一方当事可以根据中国法律的规定，向中国法院申请执行，或根据有关国际公约、或中国缔结或参加的其它国际条约的规定办理。
无效仲裁裁决情况
按照各国际仲裁规则的一般规定，仲裁裁决如系以下情况，当事人可在法定期限内，请求仲裁地的管辖法院撤销仲裁裁决，并宣布其为无效。
一、在无仲裁协议的情况下作出的、或以无效(呈过期)的仲裁协议为据作出的裁决;
二、仲裁员的行为不当或越权所作出的裁决;
三、以伪造证据为依据所作出的裁决;
四、或裁决的事项是属于仲裁地法律规定不得提交仲裁处理的裁决等，
仲裁失败重新请律师还是原来律师好
当然用原来的律师好。
案子仲裁失败一般内因来自于案子本身，律师的原因概率极低。
案子要从新启动，采用原律师的话基于对案子的了解较全面，可以对下步行动的开启实现无缝对接，有好处。
不服劳动仲裁结果，向法院起诉要请律师吗？
不服劳动仲裁结果，向法院起诉并没有规定提起劳动诉讼一定要请律师。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十七条?下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月*低工资标准十二个月金额的争议;
2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条?劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条?当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
扩展资料
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，必须符合如下条件：
1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。
2、必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。
3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。
4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。
5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起15日内，向人民法院起诉，超过期限的，一般不予受理。
中国《律师法》第二十五条明确规定了律师为社会提供法律服务的内容和范围：
1、担任法律顾问；
2、担任诉讼代理人；
3、担任刑事辩护人；
4、担任非诉讼代理，参与调解和仲裁；
5、解答法律咨询，代写法律文书等，以维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
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