再次重申：施工企业禁止以任何形式招录或使用60周岁以上人员从事施工作业否则予以处罚
再次重申：禁止60周岁以上人员进入施工现场从事施工作业
5月17日，上海市建设工程安全质量监督总站官方微信公众号发布《关于规范本市建筑工地用工年龄的工作提示》，再次重申：
应结合实名制推进，将作业人员用工年龄管理纳入日常监督检查、巡查范围
一经发现
违反规定，应当责令举一反三限期整改，拒不整改或预期未改正的，对相关责任企业予以通报，并将企业年度安全生生产标准化考评结论评定为不合格。
沪建质安联〔2019〕346号文件：三类人员不得进入施工现场从事建筑施工作业
《关于进一步规范建筑施工企业用工年龄管理的通知》（沪建质安联〔2019〕346号文件）要求：
有建筑工地禁止60岁人员的法律条例吗？
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104）
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，
应该退休
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
注：年满60岁已达到法定退休年龄，再参加工作属于劳务关系，不受《劳动法》调整。因工作发生事故不属于工伤而是人身损害，不适用《工伤保险条例》而是《*高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。纠纷不适用劳动仲裁，而是通过诉讼解决。
《劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
《建筑施工特种作业人员管理规定》
第八条申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备下列基本条件：
（一）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；
（二）经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；
（三）初中及以上学历；
（四）符合相应特种作业需要的其他条件。
第三条建筑施工特种作业包括：
（一）建筑电工；
（二）建筑架子工；
（三）建筑起重信号司索工；
（四）建筑起重机械司机；
（五）建筑起重机械安装拆卸工；
（六）高处作业吊篮安装拆卸工；
（七）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。
《注册建造师管理规定》
第十五条
申请人有下列情形之一的，不予注册
（一）不具有完全民事行为能力的；
（二）申请在两个或者两个以上单位注册的；
（三）未达到注册建造师继续教育要求的；
（四）受到刑事处罚，刑事处罚尚未执行完毕的；
（五）因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的；
（六）因前项规定以外的原因受到刑事处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满3年的；
（七）被吊销注册证书，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的；
（八）在申请注册之日前3年内担任项目经理期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的；
（九）申请人的聘用单位不符合注册单位要求的；
（十）年龄超过65周岁的；
（十一）法律、法规规定不予注册的其他情形。
浙江、四川等地关于“
八大员
”的要求：
报名条件。
凡年满18周岁，其中男性不超过60周岁、女性不超过55周岁。
近期本市建筑工地连续发生多起人员
疑似猝死事件
，其中多数年龄均超过60周岁，为防范类似事件发生，现发布工作提示如下：
再次重申根据《关于进一步规范建筑施工企业用工年龄管理的通知》（沪建质安联〔2019〕346号文件）要求，建筑施工企业禁止以任何形式招录或使用60周岁以上人员进入施工现场从事施工作业。
工程参建各方应积极推进全数作业人员进场体检工作，如遇季节变换、气温骤升骤降，或对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动及其他影响身体健康危险性高的特殊工作作业人员，应增加体检频率，并在每日上岗前应加强对体温、血压测量和健康状况观察，发现有严重呼吸系统疾病、严重心脑血管疾病、肝肾疾病、恶性肿瘤以及药物无法有效控制的高血压和糖尿病等症状征兆，应积极劝导进一步入院检查治疗，严禁进入施工现场。
工程参建各方应加强对工人宿舍的管理，应对住宿人员全员登记造册，并定期检查对比，落实生活区定期巡检，加强对酗酒、室内抽烟以及使用非标大功率电器等问题隐患的排查整治。
各工程监督机构应结合实名制推进，将作业人员用工年龄管理纳入日常监督检查、巡查范围，
一经发现
违反规定，应当责令举一反三限期整改，拒不整改或预期未改正的，对相关责任企业予以通报，并将企业年度安全生生产标准化考评结论评定为不合格。
沪建质安联〔2019〕346号文件
劳动者的年龄有什么要求
【要点】
一般情形下，劳动者的年龄下限是十六周岁，上限以是否享受养老保险待遇作不同的判断。
【案例】
案情简介
说明：本文所述案情只与本文所要阐述的主题有关，与主题无关的事实予以省略。
2008年9月1日，刘某与某酒店签订劳动合同。
2014年11月30日，双方签订自2014年12月31日起至法定终止条件出现时止的无固定期限劳动合同。
2018年4月4日，酒店出具《关于与刘某终止劳动合同的证明》，该证明载明，由于刘某达到法定退休年龄，于2018年4月5日与刘某终止劳动合同。
2018年5月8日刘某向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求酒店支付经济补偿。该委认为，刘某已超过法定退休年龄，决定不予受理。刘某在法定期限内向法院提起诉讼。
法院判决
一审法院判决驳回刘某的诉讼请求，二审法院判决维持原判。
【分析】
一、本案分析
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。法律并未规定用人单位在此种情形下需支付劳动者经济补偿。
本案中，酒店因刘某于2018年4月5日达到法定退休年龄，终止与刘某的劳动合同，刘某据此主张酒店应支付其经济补偿，不符合法律规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。
二、劳动者的年龄下限
劳动关系的双方为劳动者和用人单位，只有符合法律规定的主体资格要求，才能建立劳动关系。那么，劳动关系当中的劳动者年龄下限是多少呢？
《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
《民法总则》第十八条第二款规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
《劳动法》从反面的角度来规定劳动者的年龄，《民法总则》从正面的角度来规定劳动者的年龄。
所以，一般情形下，劳动者的年龄下限是十六周岁。即原则上年满十六周岁可以成为劳动者，特殊情形下在保障其受教育权利的基础上，经过批准未满十六周岁的未成年人也可以成为劳动者。
三、劳动者的年龄上限
《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
享受养老保险待遇与达到退休年龄理论上应该是一致的，但事实上并非如此。为此，《劳动合同法实施条例》作为行政法规直接规定了达到法定退休年龄劳动合同终止，是对《劳动合同法》的补充规定，达到法定退休年龄也是劳动合同终止的法定情形之一。
据此，是否可以认为劳动者的年龄上限就是达到法定退休年龄呢？
不是。
*高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
从此规定可以看出，如果该人员已经享受养老保险待遇或领取退休金的，与用人单位形成劳务关系（雇佣关系）；如果该人员没有享受养老保险待遇或领取退休金的，与用人单位形成劳动关系。既然形成的是劳动关系，那么其中的该人员是符合劳动者主体资格的，是可以成为劳动者的。
所以，达到退休年龄只是劳动合同终止的情形之一，并不是劳动者的年龄上限。如果该人员享受了养老保险待遇，即便没有达到退休年龄，也不可以成为劳动者；如果该人员没有享受养老保险待遇，即便达到退休年龄，仍然可以成为劳动者。
从生到死，法律怎样规定并保护了我们的一生
从受精卵开始到死亡止，法律无时无刻不在保护我们的权益。不同年龄段，法律的规定内容不同，了解相关信息，自然有百益而无一害。
受精卵-未出生以前：法律称为“胎儿”
法律称此阶段为“胎儿”。
尽管不是法律意义上的人，但仍然具有法律意义。
《民法总则》
第十六条【胎儿利益保护】涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。
对准妈妈的保护：
《劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《刑法》第四十九条【死刑适用对象的限制】：犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
0-1岁法律称为“婴儿”
首先父亲不能主动提出离婚。《婚姻法》第三十四条：【不得提出离婚】女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
其次哺乳期女性受劳动法保护不能安排夜班；不受行政拘留处罚。
《劳动法》第六十三条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《治安管理处罚法》第二十一条：违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
1-6岁法律称为“幼儿”
根据我国法律规定，一岁以下的小孩为婴儿，一岁以上不满六岁的为幼儿，六岁以上不满十四岁的为儿童。
6-7岁开始接受义务教育了！
《中华人民共和国义务教育法》第十一条：凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育；条件不具备的地区的儿童，可以推迟到七周岁。由此看来，六岁是一个人开始行使接受义务教育权利的法定起点时间。
另外，根据我国《道路交通安全法》第64条的规定：“学龄前儿童在道路上行走，须有对其负有管理、保护职责的人带领。”据此，未满六岁的幼儿，尚不能单独在街道上或者公路上行走。
8岁成为限制行为能力人
8岁——迈入限制民事行为能力人行列！可以实施纯获利益的民事法律行为，比如接受赠与、自己买玩具！
《民法总则》第十九条【限制民事行为能力的未成年人】八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。可见，8岁是一个很重要的年龄分界线，把未成年人分成两个阶段：8岁前为完全无民事行为能力人，8岁以后，为限制民事行为能力人。
12岁可以骑自行车、三轮车
年龄未满12岁的小孩在道路上骑车是违法的，一旦发生事故，就要承担相应的责任，监护人尤其要注意，禁止未满12岁的孩子骑车出行，共享单车也是不可以的！
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条：在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：（一）驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁；
未满14岁----未满14周岁成为儿童,未满14周岁的女性称为幼女
与幼女发生性行为，无论幼女是否同意，均应当以强奸论从重处罚；《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
拐卖、收买未满14周岁的儿童构成《刑法》中拐卖妇女、儿童罪、收买被拐卖的妇女、儿童罪。
14岁某些犯罪要承担刑事责任了
《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。
《治安管理处罚法》第十二条：已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。
《治安管理处罚法》第二十一条：违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；
16岁拥有劳动权利，承担刑事责任！
开始拥有劳动的权利!可以驾驶电动车！要承担刑事责任了!
《刑法》第二百四十四条【雇用童工从事危重劳动罪】违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
16-18岁特殊的年龄段
16-18岁
——这个年龄段具有与14—16具有几乎同等重要的法律意义。
因为从这一年龄开始，人开始有了劳动的权利，法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续。
《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
《治安管理处罚法》第二十一条：违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条：在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：（二）驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁；
18岁成为完全民事行为能力人
恭喜你！迈入成年人行列！拥有很多权利，但是也别太激动，你要承担的刑事责任，也不再享有从轻或减轻处罚了！
到了18岁这个年龄，就属于成年人了。享有广泛的公民权利：有选举权和被选举权，有权参与国家管理，担任公职和社会职务的资格（包括担任警察、律师、公务员），办理公司、企业。于每年12月31日以前年满十八岁的男性公民，应当被征集服现役。
20-22岁可以结婚了！
根据《婚姻法》规定，从20岁开始，女性获得了结婚的权利能力。在婚姻领域，男性比女性要迟两年到22岁才获得结婚的权利能力。未达法定婚龄，无论男女，以夫妻名义同居者，无论是还举办过婚礼，或者通过弄虚作假骗取了结婚登记，均不能获得合法婚姻的效力。同时国家鼓励晚婚，超过法定结婚年龄2年后结婚的属晚婚。
23岁可以做检察官、法官了！
如果你事先已从法学院校及其他大学毕业并获得了相应的学历，并通过司法资格考试，你可能被任命为法官或者检察官。当然你还必须同时具备其他条件，如具有中国国籍、拥护中国宪法、身体健康等（见《检察官法》和《法官法》规定）。
25岁可以做公证员了这里输入标题
《公证法》规定，凡具备一定条件，并年满25岁—65岁的公民可以担任公证员。
45岁可以选举国家主席了！这里输入标题
如果你有志报国、为全国人民效力，并且具备相应的条件，通过法定的程序，此时，你有资格成为中华人民共和国主席、副主席（《宪法》第七十九条规定）。
55-60岁开始享受退休生活了！这里输入标
除非另有规定，女性公务员到了这个年龄，就该退休了（《公务员法》规定）。而男性公务员可以比女性多干五年。
另外根据《老年人权益保障法》规定，60岁以上的为老年人，在我们的社会温暖的大家庭中，应该得到特别优待和尊敬，因为尊敬他们，就是尊敬我们自己，任何人都会老。对老年人各地制定了许多优待措施，如规定老年人可以免费乘坐城市公交车、地铁，博物馆、纪念馆、图书馆、公园应免费向老年人开放等。
60-75岁法律面前命开始不值钱了输入标题
这个年龄若发生交通事故致残或死亡，残疾赔偿金及死亡赔偿金每增加一岁减少一年。-----60岁以后命越来越不值钱了！！！
珍爱生命、远离受伤！
*高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
70岁以上不执行行政拘留处罚里输入标题
《治安管理处罚法》第二十一条：违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（三）七十周岁以上的；
75岁以上——发生人身伤害事故致残或死亡的，相应的赔偿金按5年计算。
《刑法》第四十九条规定：审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。
死亡继承开始了！这里输入标题
财产被继承去世以后，生前的财产若在没有遗嘱的情况下，将按照《继承法》第十条的规定，按照以下顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。既没有第一顺位的继承人，也没有第二顺位的继承人，财产被宣告为无主财产后，收归国家或集体所有！
若想死后自己的遗产可以合理分配，那么就要立遗嘱了。遗嘱这块至关重要，值得重新开章讲解。
从来不怨命运之错，不怕旅途多坎坷，向着那梦中的地方去，错了我也不悔过！
愿大家被时光温柔对待！
无相关信息
