股权是一项非常重要的产权，股权的继承一般涉及到公司治理结构，比普通财产更复杂。对于特殊股东之间冲突尖锐的有限责任公司，股权继承问题更加频繁。
一、股权继承涉及股权价值和股东资格的继承
股份有限公司尤其是上市公司的股份继承，纯粹是普通产权的继承问题，任何人不得限制继承人依法取得股份，包括股东资格和股份价值。但就有限责任公司而言，公司章程可以对继承人继承股东资格作出必要的限制，包括授权其他股东或公司以公允价格取得继承人继承的股权。但在公司章程没有限制的情况下，继承人有权继承股权和股东资格。
究其原因，有限责任公司虽然有人力合作，但更多的是资本合作，人力合作远不如合伙企业激烈。在实践中，人们往往过分强调有限责任公司的人性，而低估了有限责任公司的资本性，甚至以人性来否定资本性，这就不可避免地产生了偏颇之嫌。如果投资者偏爱投资者中的人性，那就没必要成立有限责任公司，成立合伙企业也是不错的选择。我们既然选择了有限责任公司，就承诺有限责任公司的股东不再有绝对的人性。当然，如果有限责任公司的章程强调股东之间高度和谐，法律也应该尊重。
二、继承人继承股权但并不当然继承被继承人身前在公司的职位
继承人虽能取得股东资格，但不能自然取得被继承人生前在公司担任的董事长、总经理、董事、监事、经理等高级管理人员的职务。因为，公司的高级管理职务不是股东会任免就是董事会任免，不能继承。但是，如果继承人获得了公司的控股权，或者他们的管理才能和人格魅力赢得了大多数股东的普遍认可和支持，他们也将有机会成为公司的高管。
三、股权继承要及时完成有关变更登记
股权继承后，公司应变更股东名册，向继承人补办股东身份证件，并依法向工商部门申请变更登记。公司未及时履行相关登记事项，给继承人造成损失的，应当依法承担责任。
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