根据我国相关法律规定，建设单位与承包单位签订合同后，如果承包单位按要求完成施工，验收后建设单位就要支付工资，所以建设单位是否可以开工，没有所需资金安排。以下是富华说法网边肖为读者做的回答，希望下面的知识对读者有所帮助。建设单位没有规定的资金安排可以开工吗？
根据我国有关法律，建设单位应有资金安排以满足建设需要。建设所需资金未得到满足的，建设项目不得开工建设。
将于2020年5月1日生效。
第二十三条建设单位应有满足建设需要的资金安排。建设所需资金未得到满足的，建设项目不得开工建设；依法需要办理施工许可证的，相关行业工程建设主管部门不予发放施工许可证。
政府投资项目所需资金应当按照国家有关规定落实到位，建设单位不得出资建设。
劳动法驳回不合理工资结算怎么办？
1.如果公司在没有合法理由的情况下辞退你，那么解除劳动合同就是违法的。根据《保障农民工工资支付条例》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金按《劳动合同法》第二十五条计算，补偿金计算期限自用工之日起计算。
2.以上要求，公司不会轻易给你。只能向劳动仲裁部门申请仲裁(不收费)，通过劳动仲裁出具的裁决书向单位索赔。如果公司仍不支付赔偿金，你也可以向法院申请强制执行。
3.通过劳动仲裁解决的，还可以根据《劳动合同法实施条例》第八十五条的规定，要求单位按照应付金额的50%至100%的标准向你支付额外赔偿金。
4.仲裁时，可以尽可能收集一些相关证据，有利于裁决。没有也没关系。根据《劳动合同法》第六条的规定，劳动争议案件的举证责任主要在用人单位，将责令其出示相关证据。
以上知识是边肖对相关法律问题的回答。根据我国有关法律，建设单位应有满足建设需要的资金安排。建设所需资金未得到满足的，建设项目不得开工建设。如果你需要法律帮助，欢迎你去富华说法网寻求法律咨询。
