您的位置首页 > 法律赔偿

上海工伤鉴定标准及赔偿标准,上海工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

本篇文章给大家谈谈上海工伤鉴定标准及赔偿标准,以及上海工伤伤残等级评定标准及赔偿标准对应的法律知识,希望对各位有所帮助。

本文目录一览:

上海工伤鉴定十级赔偿的标准是什么

上海 工伤鉴定 十级赔偿的标准: 1、 残疾赔偿金 =受诉法院所在地上一年度居民人均收入× 伤残 系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 3、被 扶养 人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出× 抚养 年限。 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。 6、 护理费 = 交通事故 发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。 【法律条文】: 《中华人民共和国 民法典 》: 第一千一百七十九条 【 人身损害赔偿 范围】侵害他人造成 人身损害 的,应当赔偿 医疗费 、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿 丧葬费 和 死亡赔偿金 。

上海市工伤认定标准及赔偿

在上班期间或者去下班时候发生的受伤,赔付标准分为十级,具体情况需要具体分析。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019年上海市工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准(条例)

一、上海市职工因工死亡工伤赔偿标准:

1、丧葬补助金为25986元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的上海市上一年度即2011年职工月平均工资,即4331元*6个月);

2、一次性工亡补助金为436200元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:2011年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即21810元*20倍);

以上两项合计为:462186元。

3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。

二、上海市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准:

1、一次性伤残补助金赔偿标准为:27个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为350811元、最低为116937元;

2、伤残津贴:为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的90%(最低不得低于3897.9元/月),直到本人退休或死亡。

三、上海市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准:

1、一次性伤残补助金赔偿标准为:25个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为324825元、最低为108275元;

2、伤残津贴:为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的85%(最低不得低于3681元/月),直到本人退休或死亡。

四、上海市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准:

1、一次性伤残补助金赔偿标准为:23个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为298839元、最低为99613元;

2、伤残津贴:为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的80%(最低不得低于3464元/月),直到本人退休或死亡。

五、上海市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准:

1、一次性伤残补助金赔偿标准为:21个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为272853元、最低为90951元;

2、伤残津贴:为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的75%(最低不得低于3248元/月),直到本人退休或死亡。

六、上海市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准:

1、一次性伤残补助金赔偿标准为:18个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为233874元、最低为77958元;

2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%(最低不得低于3031元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,标准为解除或者终止劳动关系时36个月的上海市2011年职工月平均工资(即4331元*36个月=155916元)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是18个月77958元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。

七、上海市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准:

1、一次性伤残补助金赔偿标准为:16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为207888元、最低为69296元;

2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的60%(最低不得低于2598元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,标准为解除或者终止劳动关系时30个月的上海市2011年度职工月平均工资(即4331元*30个月=129930元)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是15个月64965元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。

八、上海市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准:

1、一次性伤残补助金赔偿标准为:13个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为168906元、最低为56303元;

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时24个月的上海市2011年度职工月平均工资(即4331元*24个月=103944元)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是12个月51972元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。

九、上海市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准:

1、一次性伤残补助金赔偿标准为:11个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为142923元、最低为47641元;

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时18个月的上海市2011年度职工月平均工资(即4331元*18个月=77958元)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是9个月38979元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。

十、上海市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准:

1、一次性伤残补助金赔偿标准为:9个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为116937元、最低为38979元;

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时12个月的上海市2011年度职工月平均工资(即4331元*12个月=25986元)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是6个月51972元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。

十一、上海市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准:

1、一次性伤残补助金赔偿标准为:7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为90951元、最低为30317元;

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时6个月的上海市2011年度职工月平均工资(即4331元*6个月=25986元)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是3个月12993元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。

备注一:

1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》、2004年的《上海市工伤保险实施办法》和2011年7月1日起实施的上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关工伤保险政策的通知计算所得。

2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。如果单位给伤亡者缴纳了工伤保险,那么5-10级的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费由工伤保险基金支付,伤残津贴、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资则仍由单位支付。

3、以上赔偿金额标准按上海市2011年度职工月平均工资4331元为基数计算。

4、根据国家统计局公布:2011年我国城镇居民人均可支配收入为21810元。

5、关于缴费工资的特别规定:工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡前一月缴费工资,低于上年度全市职工月平均工资标准的,按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定。

6、本赔偿标准只适用于上海市各区县。

7、请大家注意!因受伤者的本人工资、全国各地职工月平均工资和地方法规规定各不同,故各地赔偿标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资,大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询

上海市工伤赔偿计算标准

序号

赔偿项目

享受标准

发放单位

备注

1

医疗费

凭发票

基金

定点医疗机构、规定诊疗项目、药品、服务标准

2

住院伙食补助费

20元/天

基金

地区人民政府制定

3

交通、食宿费

凭票据

基金

医疗机构出具证明,社保同意

4

康复治疗费

凭票据

基金

医保制定康复机构、其他同上

5

辅助器具费

凭票据

基金

指定服务机构,符合标准费用

6

停工留薪工资

原工资待遇

基金

劳动能力鉴定委员会评定

7

护理费

评残前

单位

1,完全不能自理50%“职平”/月,2,大部分40%“职平”/月,3,部分30%/月,经鉴定委员会鉴定确定

评残后

基金

8

伤残补助金

一级27个月

基金

1、一至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位

2、五六级伤残,视情况保留劳动关系或工伤者提出解除劳动关系

3、七至十级伤残,或保留劳动关系不退岗,或期满终止、工伤者自己提出解除劳动关系

4、本人工资指工伤或患职业病前12个月平均月缴费工资,高于地区“职平”3倍的,以3倍计,低于“职平”60%的以60%计

二级25个月

三级23个月

四级21个月

五级18个月

六级16个月

七级13个月

八级11个月

九级9个月

10级7个月

9

伤残津贴

一级伤残90%

基金

1、一至四级,保留劳动关系,退出工作岗位,按月发放伤残津贴

2、五六级,保留劳动关系,适当安排工作,无法安排工作按月发放伤残津贴

3、伤残金额低于当地最低工资标准点的由基金补足

4、达到退休年龄的停发津贴,享受养老待遇,不低于当地最低工资标准

二级伤残85%

三级伤残80%

四级伤残75%

五级伤残70%

单位

六级伤残60%

10

一次性医疗补助

五到十级

基金

1、五级18个月“职平”,一级少三个月

2、经工伤者提出解除劳动关系,享受该待遇

一次性就业补助

五到十级

单位

同上

11

丧葬补助金

六个月“职平”

基金

近亲属

12

供养亲属抚恤金

配偶40%月工资

基金

1、核定的抚恤金不高于员工生前工资

2、按月支付至被抚养人失去条件

其他30%月工资

13

工亡补助金

576880元

基金

1、发给近亲属,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女

2、停工留薪期内因工伤致死亡的,享受丧葬费、抚恤金、工亡补助金

3、一至四级伤残在停工留薪期满后死亡的,近亲属可享受丧葬费、抚恤金待遇 ;

上海伤残鉴定标准及赔偿标准是什么

伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准,再由地方按标准去实施,以维护伤残者的合法权益,促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型,各种伤残要对照施行。1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准:

一级:27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴;

二级:25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴;

三级:23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴;

四级:21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。

5-6级(保留劳动关系)工伤赔偿标准:

五级:18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70%伤残津贴;

六级:16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60%伤残津贴。

5-6级(解除劳动关系)工伤赔偿标准:

五级:18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月一次性工伤医疗补助金、18个月一次性伤残就业补助金。

六级:16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助金、15个月一次性伤残就业补助金。

以上关于上海工伤鉴定标准及赔偿标准和上海工伤伤残等级评定标准及赔偿标准内容信息仅供参考,具体怎么样做还需要结合具体的情况来确定。可以来富华法律网找律师提供对自己有利方案。

  • 工伤意外险怎么赔偿标准,工伤保险意外伤害险的赔偿标
  • 伤残十级赔偿标准2019,伤残十级赔偿标准2021一次性赔
  • 职工劳动纠纷工伤能否请律师,工伤劳动纠纷律师费标准
  • 工伤规定有哪些,国家关于工伤的规定
  • 工伤劳动仲裁是否必须请律师,员工申请劳动仲裁需要请
  • 临海市工伤请律师要花多少钱,临海市工伤请律师要花多
  • 工伤官司请律师需要注意什么,工伤官司请律师好还是不
  • 工伤事故受伤能请律师吗,工伤事故受伤能请律师吗多少
  • 关于工伤请律师没签合同有效吗的信息
  • 工伤复发就医的规定,工伤复发有规定时间吗
  • 本文来自网络,不代表本站立场,不做为行动指导,本站只是转载信息,不为访客形为负责,如果法律咨询点击底部咨询律师按钮,本站特邀律为您回电解答。如内容和信息有侵犯您的权益请点网站底部联系我们:发邮箱我们会及时处理!