本篇文章给大家谈谈合同需要盖骑缝章吗，以及2页的合同需要盖骑缝章吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。
合同骑缝章是甲方盖还是乙方盖
法律分析：双方其中一者盖就行。从法律上来说是没有要求的，双方可以自由选择。 合同上的骑缝章盖的目的，就是怕一方修改合同，是否应当必须盖骑缝章法律没有特别规定。因为双方就合同成立已经盖章确认，而且双方均持有一份并且双方所持的一份均与对方所持的一份具有相同的法律效力。在合同上是一个公司还是两个公司盖骑缝章，均由双方约定。一般是这样的，先盖章的一方，就要把骑缝章一起盖了，或者双方都盖上章。1、骑缝章一般用于比较重要的文件上。因为这些文件重要，所以一般会存档，在档案、《调动介绍信》或是其他组织人事部门的文件中一般都会有。2、骑缝章，顾名思义，就是盖章时要压到边缝。普通公章盖章时要求“骑年压月”，但骑缝章要求“骑缝”，即，公章要均匀盖压在两页可折叠纸的中缝上，一半留作存根，另一半持作凭证，验证时，两半相对，公章应完整、合一。3、和“钢印”一样，具有防止在文件内增减页码的作用，就是多页或少页都能够看得出来，防止挖补或加页造假，以保持文件的完整性。
法律依据：《中华人民共和国合同法》 第十二条 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
（一）当事人的名称或者姓名和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
劳动合同需要盖骑缝公章吗
劳动合同不是必须要盖骑缝章，法律并没有强制要求劳动合同必须加盖骑缝章，是否盖骑缝章对合同的效力没有影响。在劳动合同当中一般不需要盖骑缝章，只要双方已经签字或盖章，劳动合同没有骑缝章，不影响合同的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。骑缝章主要是避免合同内页被更换，导致合同内容变化，效力上没有任何影响的。法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
劳动合同要盖骑缝章吗？
劳动合同不是必须要盖骑缝章，法律并没有强制要求劳动合同必须加盖骑缝章，是否盖骑缝章对合同的效力没有影响。骑缝章是为了保证海关监管货物留存单据的完整齐全以及核对有关单证，在单据交接处所加盖的印章。
法律分析
1、在劳动合同当中一般不需要盖骑缝章，只要双方已经签字或盖章，劳动合同没有骑缝章，不影响合同的法律效力。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。3、骑缝章主要是避免合同内页被更换，导致合同内容变化，效力上没有任何影响的。由于合同内页不会涉及到每一页都有手工填写部分，遇到全部打印的内页，很容易被造假更换，作为单位方，如果员工给更换了，出现纠纷，员工可能会说你单位给更换了(当然，单位可以同批次入职人员的统一合同版本举证);而作为员工一方，内页如果被单位更换了也是轻而易举的，所以加盖骑缝章，对双方都是个保障。骑缝章一般用于比较重要的文件上。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
合同一定要盖骑缝章吗
法律分析：法律没有强制规定合同一定要盖骑缝章，盖不盖看双方当事人具体的需求。如若需要的可以加盖，一般加盖骑缝章是为了防止合同作假，和合同是否生效没有关系，盖不盖并不会导致合同不生效。但若合同中明确约定盖骑缝章是生效条件则一定要盖骑缝章，否则影响合同效力。合同属于民事领域，以当事人意思自治为主，看当事人协商一致，需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化，如果法律没有要求，合同、协议的当事人也没有约定，是不需要特别的公证的。合同或协议一般两份就够了。合同当事人各持一份，如有第三份，很可能是给见证人或第三人，这个作用也是为了强化合同或协议的效力，由双方当事人约定的。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
签合同时需要盖骑缝章吗？
在日常工作中，骑缝章一般会运用在比较重要的文件中，如合同，人事档案、标书等。那么，在签订合同时，到底要不要盖骑缝章呢？骑缝章到底有多重要？
其实在法律上并没有明确规定合同必须盖骑缝章的说法，但是实践中，在合同上加盖骑缝章却是企业经常使用的一种必要的防范风险手段，是为了避免出现文件增减或被修改。
虽然法律对骑缝章没有要求，但是在发生法律纠纷时，这些证据，是可以增加说服力的。
一家大型企业在签订合同时就因少盖骑缝章多赔了三百万。
北京某大型国企决定与一家合作多次的产权评估机构终止业务关系。在最后一单评估业务中，评估机构送来的合同中收费报价是400多万，国企领导觉得过高，经协商，评估机构领导同意降到100?多万。国企方面的工作人员将合同中有关收费的单页撤下来，换上写了新价格的单页。但新单页上没有盖骑缝章，撤下来的单页又没撕毁，被评估机构的人拿回去，说这页你们反正留着也没用。结果，评估机构将撤下页又重新装订入合同中起诉至法院，要求国企支付400?多万评估费。因为国企提供的合同中新加入的单页与其他单页纸张不同，没有骑缝章；而评估机构提供的合同纸张相同且有骑缝章，评估机构成功胜诉，国企被迫白白多支付了300多万。
通过以上案例，可以看出， 骑缝章虽小，但在合同风险的防范上有时候却可起到决定性的作用 。
随着物联网技术的发展，越来越多公司开始普及使用智能印章机。市面上的一些智能印章机安全性虽好，但在操作和效率上总会差了一点，会出现盖印不清晰的、盖骑缝章不全的问题，这和机身设计、印泥有着很大的关系。思格特智能印章机身弧度可以完美的贴合手掌，且印泥由厂家特意定制，盖任何文件几乎不用担心纹路不清晰或盖不全的问题。
骑缝章的使用在商务活动中是非常重要的，因此在使用智能印章机时，也要清楚知道所购买的印章机是否支持骑缝章；在签订合同过程中，一定要注意且正确的使用。
劳动合同要盖骑缝章吗?
法律并没有规定一定要加盖骑缝章。为防范风险，最好加盖骑缝章。根据我国法律的相关规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，但没有对如何盖章做出详细规定，其他法律、法规也没有强制要求劳动合同上必须加盖骑缝章。因此，没有骑缝章，劳动合同也是有效的。【法律依据】《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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