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杭州滨江劳动仲裁,杭州滨江劳动仲裁流程

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本文目录一览:

杭州滨江区劳动仲裁委员会

浙江省劳动争议仲裁委员会 环城西路56号 87053049?

杭州市劳动争议仲裁委员会 司马渡巷58号 87211477?

上城区劳动争议仲裁委员会 义井巷11号 87819329?

下城区劳动争议仲裁委员会 河东路58号 85234858?

西湖区劳动争议仲裁委员会 天目山路41号 87976302?

江干区劳动争议仲裁委员会 庆春东路1号 86974680?

滨江区劳动争议仲裁委员会 西兴镇区劳动局内 86683588转?

拱墅区劳动争议仲裁委员会 珠儿潭巷10号 88390896?

萧山区劳动争议仲裁委员会 萧山城厢镇西河路113号 82629407?

余杭区劳动争议仲裁委员会 临平保健路43号 86223134

滨江区有几个商事仲裁委员会

据统计杭州市滨江区只有一个商事仲裁委员会。

杭州市滨江区劳动争议仲裁委员会地址:滨江区古塘路6号。电话:58105071。

管辖:高新技术产业开发区(滨江)行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议;高新技术产业开发区管委会认定的高新企业和劳动者之间发生的争议。

杭州劳动仲裁网上申请流程是什么

【法律分析】:杭州劳动仲裁申请流程:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 2.仲裁请求和所根据的事实、理由 3.证据和证据来源、证人姓名和住所 4.申请仲裁的日期。二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。三、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。四、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。五、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。因此,民办非企业单位与劳动者之间发生的劳动争议纠纷,应当适用《劳动争议调解仲裁法》的规定进行处理。

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