试用期辞职工资怎么算？
在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清，第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
临聘人员和劳务派遣人员有无区别？
在劳动关系上是有区别的，在退休及后期福利待遇也有差异。不过，在用工期间的待遇和福利是没有影响的。目前机关单位或事业单位的编制是饱和状态，如果能够派遣到内部去工作也是件好事，待以后有合适的机会和人脉以后，为自己的发展奠定更加牢固的基础。
为什么2015年机关退休人员不按新工资标准执行
2014年10月后退休的都发养老保险金，具体办法未出台，按去年9月工资先发退休金，以后重新计发，多退少补。
村干部滥用职权构成什么罪
(2000年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过)全国人民代表大会常务委员会讨论了村民委员会等村基层组织人员在从事哪些工作时属于刑法第九十三条第二款规定的“其他依照法律从事公务的人员”，解释如下：村民委员会等村基层组织人员协助人民政府从事下列行政管理工作，属于刑法第九十三条第二款规定的“其他依照法律从事公务的人员”：(一)救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的管理；(二)社会捐助公益事业款物的管理；(三)国有土地的经营和管理；(四)土地征用补偿费用的管理；(五)代征、代缴税款；(六)有关计划生育、户籍、征兵工作；(七)协助人民政府从事的其他行政管理工作。
村民委员会等村基层组织人员从事前款规定的公务，利用职务的上的便利，非法占有公共财物、挪用公款、索取他人财物或者非法收受他人财物，构成犯罪的，适用刑法第三百八十二条和第三百八十三条贪污罪、第三百八十四条挪用公款罪、第三百八十五条和条三百八十六条受贿罪的规定。
犯滥用职权罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。徇私舞弊犯滥用职权罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
村干部不属于国家干部，所以不存在滥用权力之说，可以找镇里领导反映^O^
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