房地产销售试用期没有工资怎么算,房地产销售试用期工作感受

一般来讲房地产销售的工资是怎么算的呢？一般来讲房地产销售的工资是

一般来说房地产销售的工资，分为两部分：一、固定底薪，比如：部分公司工资为1500--2500元/月；二、提成工资，比如：500万（含）以下--提成比例为销售房屋总额的千分之三，1000万（含）以下--提成比例为销售房屋总额的千分之五。。。。。。，提成工资=当月销售总额X提成比例；工资总额=固定底薪提成工资另：部分待遇好的公司，会有福利及补助，比如：电话费200-300元/月、高温费100-200元/月、住房补贴300-500元/月、过节费等。

店面销售业绩的工资计算问题.

一般是底薪加提成，譬如底薪一千元的完成以50%的销售指标，以上的按照一定比例提成，50%以下的第一个月底薪九成；如果第二个月仍旧完不成底薪任务的，就不能继续从事该工作。