试用期解约的工资怎么算,试用期内解约有工资吗

试用期辞职工资怎么算呢？

劳动者和用人单位劳动合同双方当事人可以在劳动合同里约定试用期工资。约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工，所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是*低标准，这不符合同工同酬的原则。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

试用期不满被辞退工资如何结？试用期不满被辞退工资如何结算

又被白使唤了，咨询下法律，看看到底自己应得多少，据理力争。###当然不合理应按合同约定支付工资

如果没有合同就有点麻烦要想办法找证据

没过试用期员工怎么辞退？没过试用期员工怎么辞退，工资怎么结算？

*简单的办法，直接找员工面谈，摆出他平时违规违纪记录，表达部门主管对他的不满，当然也需要安抚一下他的情绪，指出下一家可能会更适合他。谈完直接叫他去领离职申请表，按正常流程办离职，办完后马上结算工资请他走人。