平时在找工作或申请工作的过程中，如何继续缴纳五险一补，一个不可忽视的问题是公司是否帮助员工购买了五险一补。这也决定了公司福利制度的状况。五险一金如何续缴怎么样?我相信你会对此非常感兴趣。今天的将带你了解更多关于这个问题的信息。接下来，请看详细的介绍。
一、五险一金如何续缴
根据国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金将由原单位暂停，养老保险将自动转为个人缴费状态。个人可以支付养老金和医疗保险。
1.养老保险可以中断，也可以在未来续签，无需支付额外费用。养老金与支付时间和支付基数有关，且成正比。例如，如果养老保险中断2年，那么退休时的保险金额就是退休前2年的金额。
2、医疗保险中断支付超过60天的，必须在半年后再次支付，方可享受报销待遇。
3.失业保险影响不大。
4、工伤保险按规定中止无效，重新支付享受。
5.公积金。暂停公积金只有一个效果。要用贷款买房，必须连续支付半年以上的费用。换句话说，在暂停供款后，必须再支付半年才可申请公积金贷款。
二、个人可以交五险一金中的公积金吗
一般来说，公积金只能以单位名义存放，不能以个人名义存放。根据《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》的实施，“住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下简称单位)及其职工缴存的长期住房公积金。”也就是说，住房公积金的缴存只能在单位办理。
三、五险一金停交后怎么办
五险一金停止后，影响不大。以前支付的资金可以用于五险一金。
养老保险有个人账户。停止支付不会对未来产生太大影响。医疗保险有个人账户或者可以正常使用;工伤保险、失业保险和生育保险没有个人账户，暂停支付后将自动取消。然而，失业保险可以收到，只要支付完成一年，失业不是由个人原因造成的。
住房公积金有符合提取公积金条件的个人账户，可以提取或移交。如果五项保险和一项基金因法律原因辞职而暂停，他们可以获得经济补偿。
四、社保不同的失效时间
1.医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，并从办理参保缴费手续的次月起享受职工医疗保险待遇。未在规定时间内办理保险支付手续或连续中断支付3个月的，视为保险中断。
2.养老保险:如果养老保险在中途终止，可以在不重新计算累计缴费年限的情况下进行续保，但会影响您退休后的待遇。
3.失业保险、工伤保险和生育保险:生育保险需要分娩或计划生育手术时，用人单位为其参加生育保险，并连续12个月足额缴纳生育保险费。
4.住房公积金:住房公积金只能由单位缴纳，不能由个人缴纳。因此，一旦你辞职，除非你立即恢复新工作，否则你肯定会停止支付薪水。
五险一金需要根据不同情况进行支付。因为五险有具体的规定和要求。我希望你读完后能更清楚地理解五险一金如何续缴的问题。
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