对年轻夫妇来说，生孩子是一件大事，妇女在分娩时可以休产假，作为男子也可以向单位提出休假请求，要求照顾妇女和新生儿。 在陪产假方面，各省市都有相关政策，一般写入计划生育条例。 那么，广东省的产假规定2018怎么样？ 主编根据当地政策告诉大家。
一、广东省产假规定2018年如何？
《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，依照法律、法规规定生育子女的夫妻，妇女享受30天奖励假，男子享受15天产假。 在规定假期内发放工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
第32条规定，工作人员接受避孕手术时，享有国家规定的假期。 同时实施两种避孕手术的，计算假期。 在规定假期内发放工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
二、广东省的产假天数是多少？
新条例决定女职工依照法律、法规的规定生育子女奖励假由三十日延长至八十日。 也就是说，顺产可以享受98天80天的产假=178天的产假，剖腹产可以享受98天80天的产假、30天的剖腹产假=208天的产假。 此次修订中，没有与产假的调整，仍为15天。
根据新条例的规定，无论胎儿，只要是依照法律、法规的规定生育孩子的产妇，都可以享受80天的奖励假。
三、什么情况下可以生三胎？
1、已生育两个子女的夫妻，经地方一级市面病残儿童医学鉴定组织鉴定，其中一个或两个子女均为残疾儿童，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，另一个子女
2、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一个子女，再婚后生育一个子女的，可以再生育一个子女；
3、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育两个以上子女的，可以再生育一个子女；
4、再婚夫妻，再婚前一方生育一个子女，另一方生育一个或者两个子女的，可以再生育一个子女；
5、再婚夫妇获准再生育的子女，经地级以上市残疾儿童医学鉴定组织认定为残疾儿童，不能成长为正常劳动力且医学认为可以再生育的，可以再生育一个子女；
6、子女死亡无子女的，可以生育两个子女；
7、子女死亡只有一个子女的，可以再生育一个子女。
因此，各地在产假天数上执行的政策不一，广东省产假规定2018年的政策规定，男职工可以休15天产假，放假时间职工工资待遇照常发放，全勤奖的评定也不受影响。 此外，广东省规定女职工最长可以休一百七十八天的产假，这在全国范围内都很高。
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