试用期2个月辞职工资怎么算,在试用期辞职有工资吗

试用期辞职工资怎么算？

在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清，第二，在公司常规发薪之日再发放给你。

试用期辞职工资怎么结？试用期辞职工资怎么结算

按相关规定，试用期工资不得低于转正后工资的80%。入职未满一个月，还没有签劳动合同没有什么问题，公司在入职一个月内签订劳动合同都是OK的。法律规定，试用期工资可以是转正工资的80%的。一个月内没签合同也不违法。

试用期内辞职，工资会马上发吗？

职工在试用期内辞职的，应该在办理离职手续、解除劳动关系时结清工资。另外应注意，根据《劳动合同法》的规定，职工在试用期内辞职的，应该提前3天通知用人单位。