• 南京劳动仲裁程序是怎样的呢

    南京劳动仲裁程序是怎样的呢

    2022-09-02

    现代社会,有关劳动合同、劳动报酬等纠纷案件还经常发生。经济越发达的城市,越容易发生劳动仲裁案件。作为省会城市的南京肯定也有很多类似的案件,那么南京劳动仲裁程序怎么样了呢?如果不太清楚,请咨询律师编辑。南京劳动争议仲裁程序一.审判准备阶段书记官审前核实案件......

  • 2019国家规定流产假多少天呢

    2019国家规定流产假多少天呢

    2022-09-02

    在许多方面,由于妇女处于劣势,我国为妇女出台了许多保护妇女的法律条文。虽然有产假和流产假等各种假期,但这些都从各个方面保障了妇女的权益,也为妇女提供了很多便利。流产假期是什么?流产假有几天?今天,主编整理了相关资料。马上和主编一起去看几天国家规定流产假吧。流产假期女职工怀孕未满4个月流产的......

  • 被辞退能申请劳动仲裁吗北京

    被辞退能申请劳动仲裁吗北京

    2022-09-02

    很多劳动者在退休问题上与用人单位发生纠纷,这时解决纠纷的方法很多,当事人可以根据实际情况选择。那么,此时工人被解雇可以申请劳动仲裁吗?申请劳动仲裁的话,期限是几天?我们一起从以下开始理解。一、被解雇可以申请劳动仲裁吗用人单位解除(辞退)与你的劳动关系分为以下三种情况。如果你自己对照符合什么情况,应该支付经济补偿金或者赔偿而没有支付给你,......

  • 劳动仲裁申诉书样本图片

    劳动仲裁申诉书样本图片

    2022-09-02

    劳动者与用人单位之间的劳动争议大多通过劳动仲裁解决,劳动仲裁委员会作出仲裁结果时,当事人对仲裁结果不服,可以向仲裁委员会提出书面诉讼。以下,请律师编辑拿来劳动仲裁申请书的样品作为参考。劳动争议仲裁申请书投诉人:XX,男,出生年月日身份证号码;电话号码:被诉人:深圳市XX有限公司地址:法定代表人;电话:0755-82033414仲裁请求:一、裁决向上诉人支付2011年1月7日至2011年9月7......

  • 休产假发工资吗,产假期间工资怎么算的

    休产假发工资吗,产假期间工资怎么算的

    2022-09-02

    一般产假时,公司应按照有关规定向员工发放工资,但各地有关法规的不同,对员工发放工资的量也有不同的规定。这里向律师简要说明产假期间工资的计算。产假期间的工资怎么计算?参保单位女职工符合政策中止生育或者怀孕的,产假期间领取工资,按照下列规定享受生育生活补贴1.女职工产假90天产后增加30天产假......

  • 劳动法长病假辞退规定有什么补偿

    劳动法长病假辞退规定有什么补偿

    2022-09-02

    在很多情况下,我们不能保证自己的身体健康。工作期间,因为自己生病了可能无法继续工作,所以需要休假。职场需要给自己请病假。幸运的是,医院疗养等,用人单位在劳动法中有病假退休规定,怎么样?一.劳动法长辞退病假劳动者患病享有医疗期限,在医疗期限内用人单位解除劳动关系属于违法解除,应当支付劳动者赔偿金和医疗补助......

  • 劳动法加班工资发放标准是什么意思

    劳动法加班工资发放标准是什么意思

    2022-09-02

    很多通勤者或多或少都遇到过加班。也许单位只是事发突然,但任何劳动都应该得到相应的合法报酬。为了不发生劳资纠纷和侵犯公民合法权益,获得加班工资是合理的、有根据的。接下来详细介绍劳动法的加班工资支付标准。一、根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条的规定,劳动法的加班工资支付标准计算如下:1、工作日加班:加班工资标准=劳动合同规定的月工......

  • 提出工伤认定申请时间是多久啊

    提出工伤认定申请时间是多久啊

    2022-09-02

    普通劳动者在工作中人身受到损害,需要工伤认定的,往往由所在用人单位提出认定申请,此时应当注意在规定时间内提出认定申请。那么,在公司申请认定时,法律规定的工伤认定申请时间是多少?下面一起理解吧。一、提交工伤认定申请的......

  • 工伤认定下来厂子不给发工资怎么办呢

    工伤认定下来厂子不给发工资怎么办呢

    2022-09-02

    一、工伤认定下来的,工厂不发工资吗属于工伤的,可以先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤人员收入水平及个人等因素,确定具体赔偿项目和金额后协商,不能达成一致的,可以诉讼解决;必要时委托律师处理。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令支付劳动者工......

  • 病假期间工资不低于最低工资标准的80%支付

    病假期间工资不低于最低工资标准的80%支付

    2022-09-02

    职工因病需要住院治疗的,及时向单位请病假,并交接相关工作。病假期间,职工也可以领取部分工资,具体支付标准与职工工龄有关,工龄长,病假工资支付比例高。那么,病假期间的最低工资标准可以支付报酬吗?我们按照小编具体理解知......

  • 劳动法争议案例中有哪些问题及答案

    劳动法争议案例中有哪些问题及答案

    2022-09-02

    自《劳动法》年颁布以来,在劳动过程中,一直存在劳动争议,劳动争议双方都有自己的一贯主张和理论。那么,争议的胜负该如何判定呢?那么,接下来,找律师编辑关于劳动法争议案例的核心观点进行梳理和编辑。一、用人单位订立合同时,采取调换用人单位名称等手段,使劳动者“零工作年限”违反法律规定。工作年限(俗称“工龄”)作为计算劳动合同解除(终止)......

  • 工地工伤赔偿协议书范本

    工地工伤赔偿协议书范本

    2022-09-02

    在工地工作,由于工地施工环境中有很多不确定的因素,可能会发生意外。劳动者在施工现场因疏忽造成伤害事故时,签订的赔偿协议内容是什么?那么,请律师编辑来解决大家的疑问吧。工地工伤赔偿协议书甲方(使用者):乙(工人),男,岁,身份证号码:乙方于年月日在XX区工地施工中因疏忽造成伤害事故。随后,甲方立即将......

  • 休产假扣工资吗,产前假工资规定了吗

    休产假扣工资吗,产前假工资规定了吗

    2022-09-02

    产假一般在90天左右,女职工在分娩期间不仅有休息的权利,而且应该享受待遇,很多女职工对自己的这个权益了解不多,不能很好地保护产假补助金等权益吗?那么,找律师编辑来解答。希望能帮到大家。一.产假补助金吗产假不会从工资中扣除。迄今我国实行的《女职工劳动......

  • 教师长期病假规定内容是怎么样的呢

    教师长期病假规定内容是怎么样的呢

    2022-09-02

    生病请假是理所当然的,生病后拖着生病的身体勉强上班,不能说容易导致其他疾病的衍生。那么,教师长期病假规定的内容如何?教师因病休长假的,用人单位也应当支付职工病假工资,但按照休假时间扣除,但不得低于最低工资标准。一.教师长期病假规定教......

  • 事业单位长期休病假假条怎么开具

    事业单位长期休病假假条怎么开具

    2022-09-02

    一、事业单位长假、病假的条件如何打开证明休长假请病假需要医院收据,员工需要休息。二.病假病假是指劳动者本人患病或非因工负伤需要停止工作医疗的,企业应当按照劳动者本人实际工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假。病假工人可以照常领取工资,关于病假工资不低于当地最低工资的80%。三.相关规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳动部发〔1994〕47......

  • 医疗事故护理费要赔偿多少钱

    医疗事故护理费要赔偿多少钱

    2022-09-02

    医疗事故往往会造成患者人身损害,使患者丧失或部分丧失生活能力。此时需要请专业护理人员对患者进行生活护理,其费用应包括在医疗事故赔偿中。医疗事故的护理费是多少?以下是找律师编辑给你带来的具体介绍。一、医疗事故护理费须赔偿多少根据《人身伤害解释》的规定,看护费取决于看护者的收入状况、看护人数、看护期间。二.收入状况的确定根据《人身伤害解释》的规定,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算......

  • 工伤鉴定下来了劳动仲裁时效多久到期

    工伤鉴定下来了劳动仲裁时效多久到期

    2022-09-02

    劳动者在用人单位工作时,经常有受伤风险,因工作人员在工作中可能工作的性质或者其他意外原因造成身体伤害的,应当认定为工伤,并在单位发现后及时送医院治疗。并应持相应资料到相应机构进行工伤认定。那么工伤对劳动......

  • 单位应如何支付员工工资款

    单位应如何支付员工工资款

    2022-09-02

    在实践中,用人单位应如何支付员工工资?用人单位与职工发生工资纠纷,应当如何举证?很多工人都想知道这方面的法律知识吧。接下来,我将向律师编辑逐一介绍这方面的内容。一、公司应如何支付员工工资?《劳动法》和《工资支付暂行规定》对用人单位支付工资的行为作出了具体规定:1、工资应当以法定货币(即人民币)形式支付,不得以实物和有价证券代替货币支付。2、用人单位应当向劳动者本人支付......

  • 索要工资应提供哪些证据呢

    索要工资应提供哪些证据呢

    2022-09-02

    索取工资应该提供什么样的证据?首先,如果与雇主签订了劳动合同,只需提供劳动合同和拖欠工资证明。不签订劳动合同口头雇佣的,需要证明事实劳动关系,并提供工作中确实存在的证据。以下详细说明了向律师网主编索要工资所需证据的相关信息,敬请协助。一、订立书面劳动合同的提供劳动合同和拖欠工资的证明。二、未签订书面劳动合......

  • 婚假包含双休日和节假日吗

    婚假包含双休日和节假日吗

    2022-09-02

    在一天比一天无聊的工作日里,大家都渴望假期的到来。除双休日外,国家还明确规定了一系列法定假日。例如春节、国庆节、元旦等法定假日,这些都是普天同庆的日子,除此之外,只有特定的人才能休假。例如:结婚包括双休日和节日吗?问题是,结婚包括节......

  • 劳动法的底薪和加班费怎么算

    劳动法的底薪和加班费怎么算

    2022-09-02

    我们都知道,国家为了保障每个人的权益,特定地设立了很多法律。对上班族来说,最重要的是劳动法。关于劳动法,我已经知道很多次了,因为中华文化非常精深,法律也非常长,不是一朝一夕就能破解的。那么,我们一起来看看基本工资1808劳动法加班费的计算方法吧。一.工作时间和休息假期第三十六条国家实行劳动者......

  • 劳动合同服务期未满可以辞职吗

    劳动合同服务期未满可以辞职吗

    2022-09-02

    一、劳动合同不符合约定的服务年限可以退休吗?劳动合同未满约定的服务年限可以退休。签署劳动合同解除书不是领取补偿金的前提,两者没有直接联系。用人单位与劳动者解除劳动合同的理由需要支付《劳动合同法》规定的经济赔偿的,用人单位应当支付......

  • 民法总则是什么时间施行的法律规定

    民法总则是什么时间施行的法律规定

    2022-09-02

    通过我国民法总则的具体内容可以了解简单的法律知识,其中包括民法总则是何时实施的问题。那么民法是什么?有什么法律效果?民法总则通过后,它有什么权利?以下是这个网站的编辑为大家解答详细的知识。一、民法总则是什么时候实施的民法总则10月起施行的“民法典时代......

  • 一方起诉离婚对方不应诉怎么办理

    一方起诉离婚对方不应诉怎么办理

    2022-09-02

    有些人结婚后,由于各种原因失去了与家人的联系。那必然会影响夫妻的感情,以及另一方的正常生活。另一方要求离婚也不是没有道理的。但在实践中,单方面向法院提起离婚诉讼的,对方不愿离婚,收到法院传票也不出庭。那么,如果一方起诉离婚对方却不......

  • 合同法违约金的规定是多少

    合同法违约金的规定是多少

    2022-09-02

    一、合同法规定违约金是多少?根据法律规定,合同当事人一方违约时,可以根据违约情况约定向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加。约定的违约......