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柳州市劳动工伤认定鉴定机构是什么单位

我们在工作中很可能遭遇意外事故,现在每个企业单位都非常重视员工的生命安全。 但发生意外事故时不可避免的只有采取预防措施降低事故发生率。 在意外事故中受伤的是工伤。 要进行工伤认定,柳州市工伤认定鉴定机构是什么? 详细介绍。

一、柳州市工伤认定鉴定机构是什么?

柳州市工伤劳动能力鉴定只有一个机构——柳州市劳动能力鉴定委员会。

根据《工伤保险条例》第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条的规定,工伤职工劳动能力初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责,再鉴定由省级劳动能力鉴定委员会负责。 柳州市劳动能力鉴定由柳州市劳动能力鉴定委员会负责,其他鉴定机构不具备鉴定资格。

《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。 人力资源和社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内劳动能力的初次鉴定、复检鉴定。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复检鉴定结论不服的再鉴定。

二、2017年最新工伤认定手续如何

(一)申请登记

1、申请人

用人单位、工伤职工本人或者其直系亲属、工会组织均有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,领取《工伤认定申请表》等有关知识和资料。

市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。

2、申请时间

用人单位应当自职工发生工伤或者职工被诊断为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。

用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者职工被诊断为职业病之日起一年内,直接向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3、申请材料

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》,并提交以下材料。

)1)劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明;

)2)伤害工作人员《居民身份证》副本

)3)医疗机构出具的工伤职工受伤后诊断证明或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

)4)属于下列情形的,还应当提供相关证明材料:

1 )工作时间前后在单位内从事与工作相关的预备性或收尾性工作,造成事故损失的,需要提交通勤时间表及预备性或收尾性工作内容的相关资料。

2 )因履行职责遭受暴力侵害的,应当提交公安机关证明或者人民法院判决书和其他有效证件。

3 )劳动者外出期间,因工作原因发生交通事故或者其他意外事故的,应当提交《派遣工作单》、《出差通知书》或者《能够证明劳动者外出的原始证明材料》及其外出工作原因证明材料。

4 )劳动者外出期间,发生事故失踪的,提交人民法院宣告死亡的裁决书

5 )上下班途中遭遇机动车事故的,应当提交通勤时间表、单位至居住地正常路线图、公安机关交通管理部门责任认定书或者其他有效证件。 行凶者逃逸的,应当提交公安机关交通管理部门相关证明的个人驾驶机动车发生交通事故的,应当提供机动车驾照

6 )在从事抢险救灾、抢险救灾、救人等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,应当提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明

7 )因公、战致残的复员转业军人旧伤复发,需提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论;

8 )作为借用人的,应当由双方单位的协议书、借用单位提交事故调查资料,并由劳动关系所在单位申报和提交劳动合同文本或者其他建立劳动关系的有效证明。

9 )直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,应当提交有效的委托证明、直系亲属关系证明

10 )公司工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请,应当提交公司工会介绍信,办理人的身份证明

十一)其他特殊情况,应当提交能够证明情况的材料。

(二)审查

劳动保障行政部门对申请人报告的材料进行审查,决定是否受理。

1、工伤申请人提供资料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者15个工作日内出具《提交补正材料通知书》;

2、职工与用人单位因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并提交劳动争议仲裁委员会裁决书。

(三)受理

1、申请人提供材料或按照书面告知修改材料后,劳动保障行政部门受理并出具《受理通知书》;

2、经审查申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门受理范围的,书面出具《不予受理通知书》。

(四)调查核实

1、必要时对申请人报告的材料有疑问的,进行调查核实

2、劳动者与用人单位因工伤发生纠纷的,由劳动保障行政部门下达《举证通知书》,由用人单位负责举证。

(五)行政决定

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否工伤的行政决定。

(六)送达

《民事诉讼法》按送餐有关规定执行。

根据上述内容可以推翻工伤认定条件吗? 我国是法治社会,每个人都有维护自己合法权益的权利。 因此,工伤认定不理想时为了及时维护自身合法利益,一般向有关部门申请行政复议。

工伤认定一般在事故发生后要及时向有关部门申请,工伤认定时必须在一定期限内提出申请,申请的鉴定机构是劳动能力鉴定委员会,保障劳动者合法权益不受侵害。

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