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因拖欠工资举报工程偷工减料后续,关于工程建设偷工减料的举报

今天给各位分享一下关于因拖欠工资举报工程偷工减料后续的知识,其中也会对关于工程建设偷工减料的举报进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文目录一览:

宿迁投诉工程偷工减料,拖欠农民工工资

法律手段,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报

1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。

2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

3、去当地人民法院打官司,申请支付令。

依据《劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

老板克扣我工资我举报他其它偷工减料不按图施工行为违法吗

不违法。偷工减料是违法行为,违反我国《建筑法》第七十四条和《建设工程质量管理条例》第六十四条,老板克扣工资,举报他偷工减料不按图施工行为是不违法的,你可以向建设局举报老板克扣工资、偷工减料、不按图施工行为、合法举报是每一个公民的权利。

工程偷工减料举报后果

您好,视情况而确定法律责任,(1)《中华人民共和国建筑》第七十四条“建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失;构成犯罪的,依法追究刑事责任(2)《建设工程质量管理条例》第六十四条“违反本条例规定,施工单位在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的其他行为的,责令改正,处工程合同价款2%以上4%以下的罚款;并赔偿因此造成的损失;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书。”

施工方举报自己偷工减料:自己举报自己,是为了救我自己,你怎么看?

狼人杀游戏大家都玩过,狼人在游戏过程中需要不断的想尽办法隐藏自己的身份,一般实在编不下去了,才会自曝狼身份。这种玩法也是迫不得已的一种选择。游戏尚且如此,更何况真实的生活。不过凡事总有例外,因为人是有良知的。就比如下面这位“自己举报自己”的施工负责人刘飞云,他的良知在关键时刻促使他站出来。

6月26日,青岛地铁1号线外部电力管道配套工程施工方,在网络自曝工程存质量问题,引发热议。6月27日,记者联系到施工方负责人刘飞云,他言语有些紧张的描述了目前存在的问题。他称该工程的钢筋间距、锚固和混凝土垫层等均存问题。尤其有一段路线在主路下面,一旦压塌了,如果再遇到下雨,整个路段的人都可能被电死。

在与记者的对话过程中,刘飞云详细描述了目前的问题,大意是不按原设计图纸施工,目的就是为了偷工减料。刘飞云语气略带自嘲的告诉记者,自己并不是直接承包人,工程事层层分包下来到他手里的,所以很多事情他说的不算。当时发现问题以后,刘飞云尝试向上级部门反映此事,但是迟迟没有得到回应。

后来,就这样干了一段时间,上一承包商迟迟没有发放工资,工人迟迟拿不到工资,情绪越发不稳,5月19日,承包单位下发停工通知。然而有些问题已经开始显现,并不是停工就可以掩埋的。5月27日,青岛地铁4号线沙子口静沙区施工段发生坍塌,事故造成5人死亡。

这起事故发生以后,刘飞云所在公司受到影响,正式对外宣布停工。之后刘飞云所在公司希望拿到之前的工程款,于是将上一承包商告上法庭。在协商过程中,对方承诺可以付剩余的58万工程款,但是刘云飞所在公司要保证,绝不举报工程质量等问题。在利益面前,刘云飞也是一个俗人,他答应了对方的要求。

那么大家一定很好奇,这样肮脏的交易既然已经达成,为何刘云飞又自曝自己举报自己呢?是良知吗?让大家失望了,是利益!刘飞云称,原本他与上级劳务发包人已解除合同,并签订协议“保证不举报工程质量等问题”,但是,因为中间人“酬金”再次引发矛盾,于是他决定举报。

刘云飞告诉记者,所谓的“酬金”本不到20万,但是中间人突然提出刘云飞之前的工程质量与之前预计的不一致,所以需要刘云飞多支付几万元“酬金”作为补偿。这样说辞引发刘云飞的不满。再加上之前事故深入调查,刘云飞作为直接施工人,他害怕了。所以他决定自己举报自己。

记者了解情况以后联系到其中一位中间人,对方表示“酬金”是按照工程量来提成的,但是现在问题是双方所说的工程量不一致,所以引发分歧。6月27日,青岛地铁就举报一事作出回应,称已成立专项调查组就此事展开调查,如果工程存在质量问题将立即整改,如涉及违法问题将按程序依法处理。

阿尕开始了解此事的时候,以为举报人刘云飞是一个有良知的人,不愿与人同流合污,不愿看着豆腐渣工程建立起来,所以选择勇敢的举报自己,撕开虚假的体面露出里面的肮脏龌龊。结果了解事实以后,发现这其实是“层层转包,分账不均,鱼死网破”的烂戏码。不过不管如何,这件事目前已经引起相关部门的注意,地铁工程是社会一大工程,不仅是便民还是人防场所,涉及社会广大群众,一旦出事后果将不堪设想。及时止损、及时改正错误为时不晚。

包工头拖欠工资我知道他那是偷工减料混凝土圈梁里不放钢筋建豆腐渣工程我该上那里讨回公道。和举报包工头

去人力资源社会保障局投诉拖欠工资;去住建委下的质量监督站举报偷工减料。

拖欠工资与偷工减料是两码事,互不相干。难道他多给你几个钱,你就替他隐瞒违法不报?偷工减料建豆腐渣工程违反《建设工程质量管理条例》第二十八条,并符合罚则第六十四条,造成重大事故应追究刑事责任。

濉溪县五沟镇二期工程老板孙防伟施工偷工减料,恶意拖欠农民工工资,黑恶势力打压工人,怎么举报?

对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。

《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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