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深圳拖欠工资打什么电话可以解决,深圳拖欠工资最快最直接的解决电话

今天给各位分享一下关于深圳拖欠工资打什么电话可以解决的知识,其中也会对深圳拖欠工资最快最直接的解决电话进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文目录一览:

深圳拖欠工资投诉电话

深圳拖欠工资举报电话:(0755)82105815或25985101,或者直接拨打12333,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,深圳的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查

深圳龙岗拖欠工资举报电话

【法律分析】

不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

深圳拖欠工资打什么电话可以解决

深圳劳动局的电话是12333,直接去劳动局反应比较好,必要的还可以申请劳动仲裁追回工资。

根据《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;

劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

深圳拖欠工资打什么电话可以解决?

您好!可以拨打带深圳区号的12333热线电话投诉,也可以拨打当地的政务热线12345,查找当地的劳动监察大队的投诉电话。

或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

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