在现实生活中，一些企业为了吸纳应届大学生进入公司工作，与大学生、高校签订了三方就业协议，约定毕业生在用人单位就业后停留获得的待遇等内容，三方协议上没有签字不是违约吗？富华法律网络编辑整理相关知识，希望对大家有所帮助。
一、三方协议没有签字算违约吗
三方协议在三方共同签名或盖章后生效，因此三方协议没有签名的，三方协议不生效，不构成违约。
《中华人民共和国民法典》
第四百九十条【合同成立时间】当事人以合同形式订立合同的，由当事人签名、盖章或者指印合同成立。 在签名、盖章或者盖章之前，当事人一方已经履行了主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定应当以书面形式订立合同的，当事人未采用书面形式，但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同，在成立时生效。 但是，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。 未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中申报等义务条款及相关条款履行的效力。 必须办理批准申请等手续的当事人没有履行义务的，对方可以请求承担违反该义务的责任。
法律、行政法规规定，因合同变更、转让、解除等情形应当办理审批等手续的，适用前款规定。
二、三方协议有什么用
三方协商的主要目的是保障毕业生的合法权益，学校插班对用人单位起监督作用。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位、学校三者在毕业生就业中权利和义务的书面表达形式，可以解决应届毕业生的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一编制表。 学校安排派遣的依据《全国普通高等院校毕业生就业协议书》由学校下发，毕业生签字、用人单位盖章，毕业生本人提交报告，接受跳槽，保存一份作为政治和户籍关系的依据。 协议在毕业生到达工作岗位，用人单位正式接受后自行终止。
三方协议，简单地说就是学校、学生本人、工作单位三方为毕业生离校执行求职所签署的协议。 很多人都知道，三方协议以前要签，现在不一定了，三方签的只是学校统计就业率的参考指标。 三者结合派遣证，但我没有留下北京户口。 公司在三方签字后就必须解决你的户口。 因此，目前公司尚未在三方上签字。 特别是私营企业等。 是的。 上面的话都是对的，所以一些朋友们放弃了三方协议，只是找到工作，自己打工，只想着劳动合同。
三方协议签署后，意味着大学生的第一份工作将基本确定。 因此，应届毕业生必须特别注意合同事项。 高校一位负责就业的老师表示，大学生签署三方协议前，要看好用人单位的隶属关系，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。 民营企业、外资企业应当经人事局或者人才交流中心审核后招聘职工，并在协议书上签署他们的意见方可有效。 应届毕业生还知道不同地方人事主管部门的特殊规定。
根据上述分析，根据《民法典》的规定，当事人以合同形式订立合同的，在当事人签名、盖章或者加盖指纹时合同成立。 因此，三方协议当事人没有签名的，三方协议不成立，不构成违约。 需要法律帮助时，读者可通过富华法律网咨询。
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